Avocat junior en droit social hf

Détails de l’offre

Vous interviendrez sur des missions variées et complexes, telles que des PSE, procédures de licenciement, avertissements, inaptitudes, audits et mise en conformité, rédaction de contrats de travail, RI, élections CSE, procédures pour harcèlement, constitution et exécution des décisions, accompagnement des managers et animation de formation, etc.

Fidal est une référence du monde des affaires depuis .

Nos avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international.
Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.

Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global.

Vous apportez un appui quotidien aux dirigeants de grands groupes et de PME présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, de collectivités publiques, d'associations et d'organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu'à l'international. Vous développez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial. Vous serez impliqué(e) dans la vie du cabinet et serez amené(e) à travailler étroitement avec les autres équipes de la région spécialisées dans les différents domaines du droit des affaires.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si…

1. Vous êtes titulaire d'un master 2 en droit social ou IETL et du CAPA
2. Vous avez déjà eu une expérience dans ce secteur d'activité (stage ou première collaboration dans un cabinet d'avocat par exemple)
3. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adaptez à la diversité des situations rencontrées.