Agent d'exploitation (environnement compteur)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La communauté de communes est dotée d’une régie communautaire pour l’exploitation de son service d’eau divisée en 3 unités : service aux usagers (5 agents) et qualité et préservation de la ressources (6 agents) et d’un service administratif (4 agents) et d’une directrice.
L’équipe compte 16 agents.

Pour faire face aux besoins en personnel permanent liés au développement des activités de la régie, nous recrutons dès que possible, 1 agent d’exploitation - H/F (environnement compteur) à temps complet 35/35ème,

MISSIONS DU SERVICE
•Participer aux astreintes
•Participer à l’amélioration du rendement de réseau
•Participer aux réunions hebdomadaires Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'exploitation du service aux usagers, vous serez chargé :

ENVIRONNEMENT DE COMPTAGE
•Réaliser le déploiement de nouvelles technologies sur le parc compteur
•Réaliser la maintenance des compteurs
•Réaliser les interventions dans l’environnement de comptage
•Rendre compte des interventions réalisées et des problèmes rencontrés
•Réaliser les enquêtes terrain en lien avec le service administratif

ENTRETIEN DU RÉSEAU
•Effectuer des coupures d’eau et remettre en service
•Réaliser des purges sur le réseau
•Entretenir les tubes allonge et bouches à clé
•Effectuer les repérages et marquages de bouches à clé

ORGANISATION
•Saisir les interventions dans les outils informatiques
•Respecter les procédures
•Entretien du véhicule affecté

CONTRIBUTION A LA COLLECTIVITÉ ET AU SERVICE PUBLIC
•Assurer le relationnel et le conseil auprès des usagers
•Être garant de la continuité de service Profils recherchés FORMATIONS
•Formation dans le domaine de l’eau ou expérience sur un poste similaire
•Permis B obligatoire
•AIPR souhaitée
•Habilitations électrique (H0/B0), amiante, chlore souhaitées

COMPÉTENCES
•Expertise technique dans le domaine de l'eau
•Connaissances techniques dans le domaine des travaux publics
•Être force de proposition et avoir un esprit d’initiative
•Aisance avec l’outil informatique
•Autonomie
•Travail en équipe
•Capacité à rendre compte

Relations fonctionnelles avec les usagers, les entreprises, les élus, les services de la communauté de communes, l'ARS, ...

Interventions sur le territoire de la communauté de communes Loir-Lucé-Bercé (véhicule de service).
Poste soumis à astreinte - intervention de nuit, week-ends et jours fériés.