Contremaitre en agencement intérieur

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?



Chez Crit, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

- CET à 5% déblocable à tout moment

- Acompte de paie hebdomadaire

- Sociaux via FASTT, mutuelle et prévoyance

- Application My Crit

- CSE

Tous nos postes sont ouverts aux candidats RQTH.

Nous recherchons pour notre client un contremaître (H/F) en agencement intérieur dont les missions sont les suivantes:

Planification et organisation :

- Définir les étapes de production et d'installation.

- Établir un planning quotidien et répartir les activités entre les équipes.

- Affecter le personnel aux différents postes de travail.

Supervision technique :

- Choisir les machines et outillages appropriés, en vérifier la conformité.

- Réaliser ou superviser les réglages et la programmation des machines.

- Contrôler l'approvisionnement en matériels pour l'atelier, les camions et les chantiers, en collaboration avec le service logistique et achats.

Contrôle qualité :

- Effectuer les contrôles de conformité des produits fabriqués et installés.

- Étudier et résoudre les dysfonctionnements liés à la production ou à l'installation.

Optimisation et amélioration continue :

- Étudier les temps de fabrication et proposer des référentiels.

- Mettre en oeuvre des solutions organisationnelles et techniques d'amélioration.

- Synchroniser et organiser les interventions de maintenance.

Encadrement et formation :

- Former le personnel sur les techniques, procédures et consignes spécifiques à l'agencement intérieur.

- Assurer un management efficace et motivant.

Hygiène, sécurité et respect des délais :

- Garantir l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.

- Superviser le bon déroulement des travaux dans les délais impartis et selon les budgets définis.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Saint-Omer.


Profil recherché :

Compétences :

Management : Aptitude à diriger et motiver une équipe.

Techniques : Connaissances solides en agencement intérieur, menuiserie, et bâtiment (DTU).

Lecture de plans : Maîtrise de l'interprétation de plans techniques.

Organisation : Rigueur et sens de l'organisation.

Communication : Capacité à coordonner efficacement les équipes.

Formation :

Bac professionnel en aménagement et finition du bâtiment, BTS agencement de l'environnement architectural ou équivalent.

Bac+2 (type BTS ou DUT) dans les domaines de l'agencement intérieur et/ou menuiserie.

Expérience professionnelle :

Expérience indispensable dans le bois, l'agencement, le second oeuvre, ainsi qu'en encadrement et management d'équipe.