Technicien électromécanicien h/f

Type de contrat : CDI
L'entreprise est un acteur majeur européen dans la conception, la fabrication et l'installation d'équipements de traitement de surfaces, intégrant automatisme et informatique industrielle.
Leur expertise s'étend également aux solutions environnementales pour le traitement des effluents industriels et aux équipements de peinture/laquage. Basé à Miribel, près de Lyon, leurs ateliers de 10 000 m2 regroupent l'ensemble des compétences nécessaires à la réalisation de projets industriels sur mesure.
Missions principales :
- Installation et mise en service : Monter et mettre en service des équipements industriels sur site, en assurant leur mise en production.
- Maintenance préventive et corrective : Effectuer des contrôles réguliers pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.
- Diagnostic et réparation : Identifier les causes des pannes mécaniques, électriques ou électroniques et procéder aux réparations nécessaires.
- Amélioration continue : Proposer des solutions pour optimiser les performances des équipements et participer à leur mise en œuvre.
- Documentation : Tenir à jour les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations effectuées.
Profil recherché :
- Diplôme en électromécanique ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
- Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et automatisés.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
- Esprit d'analyse, rigueur et autonomie.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur sites clients.
Pourquoi les rejoindre ?
* Intégrer une entreprise française reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l'innovation.
* Travailler au sein d'une équipe expérimentée et dynamique, dédiée à la conception de solutions industrielles sur mesure.
* Participer à des projets variés dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le nucléaire et le luxe.
* Bénéficier d'un environnement de travail favorisant le développement des compétences et l'évolution professionnelle..
Salaire : 30-42K€ brut annuel
Avantages :
* Tickets restau
* Primes
* Prise en charge des déplacements
* Possibilités d'évolutions
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 30 000,00€à42 000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel