Chargé/e de mission « gestion du fonds social européen fse+ » (n°2765)

Détails de l'offre

Famille de métiers Europe et international > Politiques européennes

Grade(s) recherché(s): Attaché, Conseiller socio-éducatif, Ingénieur

Métier(s): Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail: Temps complet


Descriptif de l'emploi

LE GARD C’EST VOUS

Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.

Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.


LE GARD POUR VOUS

Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel.

* La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
* La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
* 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
* Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)


Des engagements pour développer la carrière des agents

* Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents
* Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialité, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)


Des avantages pour faciliter la vie de chacun

* La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
* Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
* Amicale du personnel
* CNAS (billetterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant


Missions / conditions d'exercice

Missions de la direction/service :

Au sein de la Direction de l’Attractivité du Territoire et de la Direction adjointe Aménagement du Territoire et Fonds Européens, le Service Fonds Européens et Territoire (SFET) a pour mission d’assurer :

* la promotion et la mobilisation de l’ensemble des fonds européens en direction du territoire gardois
* la gestion d’une enveloppe FSE+ confiée au Département en qualité d’organisme intermédiaire afin de programmer des opérations d’insertion socioprofessionnelle et d’inclusion sociale entre 2022 et 2027.


Organisation du service

Service de 6 agents rattaché à la Direction adjointe de l’Aménagement du Territoire et des Fonds Européens :

* chef de service
* équipe de 3 cadres A gestionnaires du FSE+
* équipe de 2 cadres A chargés de promotion et de développement des fonds européens FEDER, FEADER, FEADER-LEADER.


Enjeux/contexte autour du recrutement

Sous l’autorité du chef de service, sont confiées à le(la) chargé(e) de mission les missions de gestion du FSE+ en lien avec les deux autres chargés de mission dédiés.


Missions essentielles du poste

* Gestion des dossiers cofinancés par le FSE+ dans le cadre de la convention de subvention globale, dans le respect des étapes de piste d’audit FSE.
* Appui technique et accompagnement des bénéficiaires du FSE+ et des porteurs de projets lors du montage des dossiers, du suivi administratif et financier, ainsi que de la préparation des bilans.
* Définition des procédures et modalités de suivi des dossiers.
* Contrôle des bilans.
* Appui technique à l’élaboration des appels à projets.
* Relations avec les partenaires institutionnels et participation aux réunions nationales, régionales et locales relatives aux Fonds européens.
* Veille juridique et réglementaire.


Profils recherchés


Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :

* Formation ou compétences dans les domaines juridiques, gestion et comptabilité.
* Bonne connaissance des collectivités territoriales.
* Bonnes connaissances ou aptitude/motivation dans la gestion des dispositifs européens, en particulier le Fonds Social Européen (FSE+).
* Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques.


Qualités essentielles pour tenir le poste :

* Qualités relationnelles, sens du travail collectif et en équipe.
* Capacités d’analyse, de synthèse et de prospective.
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
* Capacité d’initiative.
* Savoir rendre compte.


Expérience

Expérience souhaitée des collectivités territoriales, instruction de dossiers de demande de subvention, des dispositifs européens et plus particulièrement du Fonds Social Européen.

Expérience souhaitée des outils informatiques (notamment la plateforme nationale de gestion du FSE+) et bureautiques.


Formation initiale

Formation et/ou expérience dans les domaines juridique, gestion et comptabilité.

#J-18808-Ljbffr