Responsable opérationnel (h/f) – cenovia

Société

CENOVIA - Le Mans

Depuis sa création en 1961, CÉNOVIA, Entreprise Publique Localede la Métropole du Mans, a su diversifier ses activités et créer les filialesqui lui permettent aujourd'hui de répondre aux enjeux de la Métropole.

Pour accompagner son développement et s'adapter aux besoinsconstants de ses clients, CÉNOVIA s'est structurée en groupe et a su renforcerson expertise dans des domaines de compétences diverses, créer des synergiesentre les métiers, lui permettant ainsi d'assurer une offre globale. Ainsi, en2017, la SPL CÉNOVIA CITÉS a été créée pour renforcer la proximité avec lescollectivités.

CÉNOVIA, avec plus de 50 collaborateurs, intervient aujourd'hui sur troismétiers :
- Le conseil, le pilotage de projets urbains & de constructiond'équipements
- La mobilité, l'exploitation & le développement de services
- La transition énergétique & la production d'ENR

En 2021, pour compléter son offre de services et son expertise, une Foncière aété créée. Cette filiale doit permettre de répondre aux enjeux deredynamisation de centre-ville, d'attractivité économique et commerciale.

Notre culture d'entreprise est fondée sur des valeurs partagées et incarnéespar les collaborateurs : ESPRIT D'ÉQUIPE ; ENGAGEMENT ; EXPERTISE.

Un fort développement :

Cénovia est fortement mobilisée pour la mise en œuvre du projetde territoire de la Métropole du Mans. Cela se traduit par une augmentationsignificative de l’activité de l’entreprise : nouveaux projetsd’aménagement urbain, nouveaux projets de construction publique, nouvellesopérations propres (immobilier économique, intervention sur les commerces encentre-ville).

Ce développement nécessite de structurer et renforcer l’équipeopérationnelle qui compte actuellement 6 chefs de projets.




Mission


La/le Responsable Opérationnel.le est responsable du bondéroulement des opérations d’aménagement et construction de la société.

Intervenant aux côtés du Directeur Opérationnel, il/elle piloteune équipe composée de chef.fe.s de projets et d’assistantes opérationnelles.

Elle/il assure souvent un rôle d’interface avec lescollectivités territoriales pour le développement et le suivi des opérations.

Elle/il est susceptible d’assurer directement la direction deprojet d’un grand projet d’aménagement urbain / de renouvellement urbain.

Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec leDirecteur Opérationnel, les missions de la/du Responsable Opérationnel.lesont :



Animer l’équipe opérationnelle

- Organiser et mobiliser l’équipe,

- Participer au développement des collaborateurs (formation…)

- Assurer les entretiens RH,

- Participer au recrutement, accueillir et intégrer lescollaborateurs,



Piloter et développer les activités d’aménagement et deconstruction

- Animer, mobiliser et motiver l’équipe tout en contrôlantl’activité de chacun

- Définir la répartition des rôles et des missions des chef.fe.sde projets

- Assurer le suivi d’avancement des opérations et contrôler laréalisation du programme et des objectifs

- Assurer un rôle d’interface avec les collectivités territorialespour le suivi des opérations

- Assurer et contrôler un reporting régulier aux mandants etconcédants

- Participer à la veille commerciale, à l’établissement descandidatures, au montage et à la négociation des contrats

- Superviser le montage, les études préalables, la mise en œuvreet la commercialisation des opérations

- Suivre les procédures administratives, réglementaires,financières et fiscales



Assurer la direction de projet d’un grand projet d’aménagement

- Assurer le montage de l’opération

× Contribuer à l’organisation de la concertation publique sur leprojet

× Coordonner le lancement des études préalables de conception, demaîtrise d’œuvre, d’exécution et de suivi de chantier

× Lancer les études d’impact et les études de faisabilité

× Piloter l’élaboration des propositions d’aménagement

× Construire le montage financier prévisionnel

× Défendre le projet devant un comité d’engagement ou devant lacollectivité

× Suivre les procédures d’aménagement

× Maintenir une veille réglementaire

× Déposer les permis d’aménagement

× Conduire les appels d’offres de conception et de travaux

× Communiquer sur le projet auprès des différents publics

- Assurer le pilotage de l’opération et coordonner les différentsacteurs

× Veiller au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs etau suivi des procédures réglementaires

× Assurer la gestion financière de l’opération en réalisant :bilan, CRAC, PRD...

× Assurer les relations avec les différents intervenants etpartenaires rattachés à l’opération (architecture, bureaux d’études,administrations) ainsi que leur coordination durant le projet

× Veiller au respect des exigences relatives à la protection del’environnement (écoquartier, label, etc.)

× Assurer la phase d’achèvement des travaux de viabilité

× Assurer le suivi de la commercialisation



Participer à la gestion de la société

- Participer à l’élaboration des objectifs, des orientationsstratégiques de la société et des moyens nécessaires,

- Participer à l’élaboration des budgets annuels,

- Participer aux actions de communication internes et externes etêtre force de proposition.




Profil

Formation/Expérience :

Diverses formations permettent l’accès à ce poste : BAC+4/+5 en aménagement, urbanisme, géographie, immobilier ; ingénieur géniecivil, urbanisme, environnement, etc…

Une expérience opérationnelle réussie significative estindispensable pour garantir la maîtrise des sujets opérés par l’équipe managéeet le recul sur les enjeux des opérations.



Connaissances techniques :

- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales,

- Maitrise de la gestion financière, comptable et administrativedes projets,

- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion,

- Connaissance en code de la commande publique,

- Connaissance des procédures d’urbanisme et d’aménagement,

- Connaissances des fondamentaux des techniques de construction.



Savoir-être :

- Appétence managériale

- Sen du travail en équipe et du reporting

- Aisance relationnelle

- Disponibilité

- Force de conviction

- Sens de la médiation

- Analyse et synthèse

- Force de propositions, esprit d’initiatives

- Sens commercial