Directeur général adjoint "ressources

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d'Avon est une commune de habitants, 2ème ville de l'agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon. Voisine de Fontainebleau, elle bénéficie d'un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie " 3 Fleurs - Villes et Villages Fleuris ". Engagée dans la transition écologique, l'équipe municipale déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.
Dans le cadre de nombreuses réformes organisationnelles en cours et à venir, notre collectivité recherche son Directeur Général Adjoint " Ressources ", titulaire de catégorie A ou éventuellement contractuel, afin de superviser le service Ressources Humaines et de coordonner des services Ressources afin de remplacer notre collègue qui part dans un autre département dans le cadre d'une mutation.
Membre du Comité de Direction qui réunit la DGA Services à la Population, le ou la DGA Territoire et le DGS dont vous dépendrez, vous définirez le schéma directeur de la DGA Ressources et coordonnerez les actions de la Communication, des Finances, des Systèmes d'Information et des Ressources Humaines. De plus, vous poursuivrez le pilotage d'un projet de réforme organisationnelle.

Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur une équipe RH dynamique et agréable composée d'une adjointe, Frédérique et de 2 gestionnaires, Laurence et Cindy mais également 3 encadrants experts et de qualité : Christelle, responsable Communication, Vanessa, responsable Finances et José, responsable Systèmes d'Information.

Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.

Positionné(e) à l'hôtel de ville, sur un cycle hebdomadaire de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h15 du lundi au vendredi (sauf lundi à 17h30), vos principales missions seront les suivantes :

Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d'exercer les 45 métiers qui animent nos services publics. Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d'une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé, des chèques cadeaux à l'occasion des fêtes de fin d'année, l'adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d'autres initiatives. Missions / conditions d'exercice * Diriger le service ressources humaines
* Participer au collectif de direction générale
* Coordonner les stratégies des encadrants communication, finances, ressources humaines et systèmes d'information
* Représenter la collectivité et être l'interlocuteur de différents organismes
* Définir, mettre en œuvre et suivre les politiques RH Profils recherchés Fort d'une expérience significative de directeur des ressources humaines ou si vous disposez d'une expérience similaire où vous avez pu manager des équipes, maitrisez les méthodes de conduite de projets ou d'élaboration d'un budget et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles assorties d'un sens de l'innovation, nous vous attendons déjà,