Vos Challenges
Au sein de l'équipe régionale Est aux expertises pluridisciplinaires, votre mission, en tant qu'ingénieur patrimonial(e) F/H, consiste à :
1. Accompagner les experts comptables sur les enjeux patrimoniaux de leurs clients (détecter les besoins ; être force de proposition ; emporter la confiance) ;
2. Analyser les situations patrimoniales sur les enjeux de fiscalité, de transmission et de protection ... avec le soutien, si besoin, des ingénieurs patrimoniaux des autres régions ;
3. Rédiger les études patrimoniales et les présenter aux clients ;
4. Etablir les déclarations fiscales personnelles de certains clients ;
5. Assurer le développement de l'activité au sein de la région par différentes actions.
Vous conseillerez les clients pour les aider à construire une stratégie patrimoniale adaptée à leurs objectifs et leurs besoins en toute indépendance.
Votre Profil
Vous avez envie de rejoindre un cabinet leader à forte réputation pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies.
6. Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (ou équivalent) en ingénierie patrimoniale ; une compétence supplémentaire en comptabilité ou en droit serait un plus.
7. Vous avez une expérience de 6 à 8 ans, idéalement en cabinet de conseil. Une expérience en banque ou en assurance sera également prise en considération.
Vous êtes pour les qualités et compétences suivantes :
8. Rigueur et capacité à vous investir dans des sujets complexes
9. Analyse et synthèse
10. Communication écrite et orale
11. Animation commerciale
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
12. Premier cabinet pluridisciplinaire en France
13. Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023
14. 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
15. Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
16. Localisation : Metz
17. Type de contrat : CDI
18. Date de début prévue : dès que possible
19. Mode travail : Hybride
20. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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