Détails de l'offre
Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Conseiller des APS
Educateur des APS
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciaire de la fonction publique territoriale Descriptif de l'emploi Pour la préparation de la réouverture du complexe aquatique au 1er mai 2025, nous recherchons un Directeur à compter du 1er février 2025.
Contraintes du poste :
- Travail le week-end et en soirée selon les horaires de l’établissement et les réunions (commission des sports…),
- Horaires irréguliers,
- Disponibilité. Missions / conditions d'exercice •Planification de l’utilisation de l’équipement et application du projet de service validé par les élus
•Gestion administrative et budgétaire de l’équipement
•Contrôle de l’entretien, de la maintenance et de la rénovation de l’équipement
•Vérification des conditions réglementaires d’utilisation de l’équipement
•Animation, pilotage d’équipe et participation à la gestion des ressources humaines
•Promotion de l’équipement
•Organisation de manifestations et actions diverses (formations, stages sportifs, compétitions, spectacles, animations…)
•Mise en place de procédures relatives à la gestion du personnel, (utilisation de l’équipement, l’accueil, l’hygiène et la sécurité…)= projet de service
•Mise en place de tableaux de bord destinés à évaluer les résultats
•Préparation et présentation de documents statistiques de l’équipement
•Proposer des évolutions (pratiques, techniques,…)
SAVOIRS
•Méthodes d'analyse des besoins
•Orientations de la collectivité en matière de politique sportive
•Techniques de négociation
•Réglementations publiques nationale et européenne
•Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
•Code des marchés publics
•Réglementation des ERP
•Réglementation sportive
•Fonctionnement de l’équipement
•Outils de planification Méthodes et outils de contrôle des coûts
•Normes et techniques de construction ou d’exploitation d’équipements sportifs
•Méthodes de planification de travaux
•Procédures d’appels d’offres
•Réglementation sur l’hygiène et la sécurité
•Méthodes et outils du management opérationnel
•Notions de psychologie individuelle et collective
•Techniques d’animation
•Techniques de résolution de conflits
•Principes de gestion des ressources humaines
•Statuts de la fonction publique territoriale
•Notions en droit du travail
•Métiers du sport
•Techniques d’entretien
•Techniques et outils de communication et de marketing
•Principaux médias du secteur sport
•Connaissances techniques des installations de chauffage et de climatisation
SAVOIR-FAIRE
•Identifier la demande des usagers
•Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipement
•Définir l’accueil des organisateurs
•Rédiger les actes administratifs relatifs aux activités sportives de l’équipement
•Elaborer et suivre l’exécution du budget
•Rechercher des financements
•Contrôler la régie de recettes
•Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
•Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie
•Elaborer les différents outils de gestion de l’équipement (règlement intérieur, POSS, POEHSS, charte de fonctionnement…)
•Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes spécifiques à une piscine (sécurité, hygiène, traitement de l’eau…)
•Suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation des travaux d’équipement
•Organiser et contrôler la maintenance de l’équipement
•Proposer des plans de réhabilitation et de rénovation de l’équipement
•Faire respecter le règlement de l’équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement
•Proposer des solutions techniques compatibles avec les normes et techniques de construction ou d’exploitation d’une piscine
•Exprimer ses besoins dans la rédaction d’un CCTP
•Intégrer le respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les procédures internes
•Organiser le travail journalier de l’équipe
•Assurer l’interface entre l’équipe et la direction
•Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents
•Animer des réunions d’équipe
•Elaborer des fiches de poste
•Gérer l’accueil et la formation des agents
•Gérer des personnels saisonniers
•Evaluer les agents et proposer un plan de formation du service et réguler les conflits
•Définir la programmation annuelle des manifestations sportives de l’année
•Organiser des actions de promotion de l’équipement
•Développer des dispositifs d’information et de concertation avec les partenaires
SAVOIR-ETRE
•Donner une image positive de la collectivité auprès des utilisateurs et des interlocuteurs
•Qualité d’écoute et bon relationnel Profils recherchés SAVOIRS
•Méthodes d'analyse des besoins
•Orientations de la collectivité en matière de politique sportive
•Techniques de négociation
•Réglementations publiques nationale et européenne
•Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
•Code des marchés publics
•Réglementation des ERP
•Réglementation sportive
•Fonctionnement de l’équipement
•Outils de planification Méthodes et outils de contrôle des coûts
•Normes et techniques de construction ou d’exploitation d’équipements sportifs
•Méthodes de planification de travaux
•Procédures d’appels d’offres
•Réglementation sur l’hygiène et la sécurité
•Méthodes et outils du management opérationnel
•Notions de psychologie individuelle et collective
•Techniques d’animation
•Techniques de résolution de conflits
•Principes de gestion des ressources humaines
•Statuts de la fonction publique territoriale
•Notions en droit du travail
•Métiers du sport
•Techniques d’entretien
•Techniques et outils de communication et de marketing
•Principaux médias du secteur sport
•Connaissances techniques des installations de chauffage et de climatisation
SAVOIR-FAIRE
•Identifier la demande des usagers
•Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipement
•Définir l’accueil des organisateurs
•Rédiger les actes administratifs relatifs aux activités sportives de l’équipement
•Elaborer et suivre l’exécution du budget
•Rechercher des financements
•Contrôler la régie de recettes
•Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
•Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie
•Elaborer les différents outils de gestion de l’équipement (règlement intérieur, POSS, POEHSS, charte de fonctionnement…)
•Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes spécifiques à une piscine (sécurité, hygiène, traitement de l’eau…)
•Suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation des travaux d’équipement
•Organiser et contrôler la maintenance de l’équipement
•Proposer des plans de réhabilitation et de rénovation de l’équipement
•Faire respecter le règlement de l’équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement
•Proposer des solutions techniques compatibles avec les normes et techniques de construction ou d’exploitation d’une piscine
•Exprimer ses besoins dans la rédaction d’un CCTP
•Intégrer le respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les procédures internes
•Organiser le travail journalier de l’équipe
•Assurer l’interface entre l’équipe et la direction
•Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents
•Animer des réunions d’équipe
•Elaborer des fiches de poste
•Gérer l’accueil et la formation des agents
•Gérer des personnels saisonniers
•Evaluer les agents et proposer un plan de formation du service et réguler les conflits
•Définir la programmation annuelle des manifestations sportives de l’année
•Organiser des actions de promotion de l’équipement
•Développer des dispositifs d’information et de concertation avec les partenaires
SAVOIR-ETRE
•Donner une image positive de la collectivité auprès des utilisateurs et des interlocuteurs
•Qualité d’écoute et bon relationnel
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