đ Descriptif du poste
đ° Salaire : package entre 30K et 45K (fixe + variable dĂ©plafonnĂ©) + challenges motivants ;
đ Nantes (Gare Sud) ;
âł Prise de poste dĂšs que possible ;
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine ;
đ iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position(>B1).
-----------------------------------
đ LâĂ©quipe
Notre mission chez iAdvize ? Aider les marques de l'e-commerce Ă transformer lâexpĂ©rience client grĂące Ă nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA gĂ©nĂ©rative de Confiance âš.
SituĂ©e au dĂ©but de notre cycle de vente, notre Ă©quipe de Business Developers est composĂ©e de 4 personnes et est Ă lâorigine de lâensemble de nos partenariats.
Rejoins l'équipe de Damien,pour faire rayonner iAdvize et initier des conversations de valeur avec des prospects de haut niveau (directeur général, e-commerce, digital, marketing...), avec :
* Un produit tech diffĂ©renciant : iAdvize propose un assistant shopping intelligent, capable de combiner conseil humain et IA gĂ©nĂ©rative pour accompagner les visiteurs en ligne jusquâĂ lâachat. On booste concrĂštement les taux de conversion et le panier moyen.
* Une proximitĂ© avec les Ă©quipes : Collaboration directe avec les Account Executive, Account Manager, le Marketingâ apprentissage transversal
* Un onboarding solide : Formation initiale poussée pour bien comprendre les solutions, les outils et le marché.
Voici un petit aperçu de ce que les Business Developers chez iAdvize préfÚrent dans leur métier :
* Pas de routine : chaque prospect est différent, chaque échange est un nouveau challenge.
* CrĂ©ation de lien humain : tu ouvres la premiĂšre porte dâune relation commerciale.
* Travail de détective : comprendre les besoins, identifier les bons interlocuteurs, adapter ton pitch.
* Feedback continu : tu vois directement lâimpact de ton travail dans les rĂ©sultats.
* Culture de l'expĂ©rimentation : A/B tests de pitchs, dâapproches, amĂ©lioration constante.
* Reconnaissance : chaque meeting qualifié = victoire célébrée !
-----------------------------------
đ€© Ton quotidien
Tu seras chargé.e de détecter et générer des opportunités business auprÚs de nos comptes stratégiques. Véritable moteur de notre développement commercial, tu travailleras en étroite collaboration avec nos Account Executives pour ouvrir de nouvelles portes et créer de la valeur chez nos prospects.
âïžProspection & qualification : Identifier et contacter les dĂ©cisionnaires via e-mail, tĂ©lĂ©phone, LinkedIn et tout autre canal pertinent.
âïžAnalyse & stratĂ©gie : Mener des recherches sur les comptes ciblĂ©s pour comprendre leurs enjeux et personnaliser tes approches.
âïžCrĂ©ation d'opportunitĂ©s : Prendre des rendez-vous qualifiĂ©s avec les prospects et nourrir le pipeline commercial.
âïžMaĂźtrise de notre offre : Comprendre nos solutions, nos cas dâusage et les tendances du marchĂ© CX/CRM.
âïžCollaboration avec lâĂ©quipe Sales & Marketing : Participer aux plans de compte et aux initiatives commerciales.
âïžOutils, suivi & reporting : Mettre Ă jour Salesforce avec tes activitĂ©s et suivre tes performances. Tu auras accĂšs Ă des outils de vente modernes :Salesloft, Full Enrich, Kaspr, Salenav, Modjo...
đ Ce poste est Ă©volutif : selon tes aspirations, tu pourrasĂ©voluer vers le rĂŽle d'Account Executive et intervenir surl'intĂ©gralitĂ© du cycle de vente.
đđ Ce poste valorise les rĂ©sultats : ton variable sera dĂ©plafonnĂ© et s'adaptera Ă tes performances de vente đ€©.
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đ Profil recherchĂ©
Ce poste est fait pour toi si...
* Tu as une premiÚre expérience en prospection commerciale, idéalement en BtoB.
* Tu es Ă lâaise au tĂ©lĂ©phone et tu sais capter lâattention avec un discours impactant.
* Tu as un esprit analytique et sais mener des recherches stratégiques sur des comptes cibles.
* Tu es persĂ©vĂ©rant(e), curieux(se) et animĂ©(e) par lâenvie de convaincre.
* Tu as envie dâĂ©voluer dans un environnement stimulant et collaboratif.
Chez iAdvize, tu trouverasâŠ
â
Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â
Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et lâentraide.
â
Des actions concrÚtes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
â
De vraies possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et ton leadership.
Quelques atouts qui font la différence
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine avec nos meilleurs amis Ă quatre pattes : les chiens sont les bienvenus !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
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đą Le process de recrutement
đŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
đ Ătape 2 : Un entretien avec ton futur manager, Damien, pour parler plus en dĂ©tails des missions et rĂ©pondre Ă toutes tes questions sur le rĂŽle !
đ„ Ătape 3 : Une rencontre avec SĂ©bastien, Sales Chief Officer, pour approfondir tes compĂ©tences et ta vision du rĂŽle.
đ Ătape 4 : Une Ă©tude de cas pratique pour Ă©valuer ton approche et tes capacitĂ©s dâanalyse.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt·e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoins-nous et participe Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Suis-nous sur notre page Welcome to the jungle .
đ° Salaire : package entre 30K et 45K (fixe + variable dĂ©plafonnĂ©) + challenges motivants ;
đ Nantes (Gare Sud) ;
âł Prise de poste dĂšs que possible ;
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine ;
đ iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position(>B1).
Notre mission chez iAdvize ? Aider les marques de l'e-commerce Ă transformer lâexpĂ©rience client grĂące Ă nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA gĂ©nĂ©rative de Confiance âš.
SituĂ©e au dĂ©but de notre cycle de vente, notre Ă©quipe de Business Developers est composĂ©e de 4 personnes et est Ă lâorigine de lâensemble de nos partenariats.
Rejoins l'équipe de Damien,pour faire rayonner iAdvize et initier des conversations de valeur avec des prospects de haut niveau (directeur général, e-commerce, digital, marketing...), avec :
* Un produit tech diffĂ©renciant : iAdvize propose un assistant shopping intelligent, capable de combiner conseil humain et IA gĂ©nĂ©rative pour accompagner les visiteurs en ligne jusquâĂ lâachat. On booste concrĂštement les taux de conversion et le panier moyen.
* Une proximitĂ© avec les Ă©quipes : Collaboration directe avec les Account Executive, Account Manager, le Marketingâ apprentissage transversal
* Un onboarding solide : Formation initiale poussée pour bien comprendre les solutions, les outils et le marché.
Voici un petit aperçu de ce que les Business Developers chez iAdvize préfÚrent dans leur métier :
* Pas de routine : chaque prospect est différent, chaque échange est un nouveau challenge.
* CrĂ©ation de lien humain : tu ouvres la premiĂšre porte dâune relation commerciale.
* Travail de détective : comprendre les besoins, identifier les bons interlocuteurs, adapter ton pitch.
* Feedback continu : tu vois directement lâimpact de ton travail dans les rĂ©sultats.
* Culture de l'expĂ©rimentation : A/B tests de pitchs, dâapproches, amĂ©lioration constante.
* Reconnaissance : chaque meeting qualifié = victoire célébrée !
Tu seras chargé.e de détecter et générer des opportunités business auprÚs de nos comptes stratégiques. Véritable moteur de notre développement commercial, tu travailleras en étroite collaboration avec nos Account Executives pour ouvrir de nouvelles portes et créer de la valeur chez nos prospects.
âïžProspection & qualification : Identifier et contacter les dĂ©cisionnaires via e-mail, tĂ©lĂ©phone, LinkedIn et tout autre canal pertinent.
âïžAnalyse & stratĂ©gie : Mener des recherches sur les comptes ciblĂ©s pour comprendre leurs enjeux et personnaliser tes approches.
âïžCrĂ©ation d'opportunitĂ©s : Prendre des rendez-vous qualifiĂ©s avec les prospects et nourrir le pipeline commercial.
âïžMaĂźtrise de notre offre : Comprendre nos solutions, nos cas dâusage et les tendances du marchĂ© CX/CRM.
âïžCollaboration avec lâĂ©quipe Sales & Marketing : Participer aux plans de compte et aux initiatives commerciales.
âïžOutils, suivi & reporting : Mettre Ă jour Salesforce avec tes activitĂ©s et suivre tes performances. Tu auras accĂšs Ă des outils de vente modernes :Salesloft, Full Enrich, Kaspr, Salenav, Modjo...
đ Ce poste est Ă©volutif : selon tes aspirations, tu pourrasĂ©voluer vers le rĂŽle d'Account Executive et intervenir surl'intĂ©gralitĂ© du cycle de vente.
đđ Ce poste valorise les rĂ©sultats : ton variable sera dĂ©plafonnĂ© et s'adaptera Ă tes performances de vente đ€©.
* Tu as une premiÚre expérience en prospection commerciale, idéalement en BtoB.
* Tu es Ă lâaise au tĂ©lĂ©phone et tu sais capter lâattention avec un discours impactant.
* Tu as un esprit analytique et sais mener des recherches stratégiques sur des comptes cibles.
* Tu es persĂ©vĂ©rant(e), curieux(se) et animĂ©(e) par lâenvie de convaincre.
* Tu as envie dâĂ©voluer dans un environnement stimulant et collaboratif.
â
Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
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Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et lâentraide.
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Des actions concrÚtes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
â
De vraies possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et ton leadership.
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine avec nos meilleurs amis Ă quatre pattes : les chiens sont les bienvenus !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
đ Ătape 2 : Un entretien avec ton futur manager, Damien, pour parler plus en dĂ©tails des missions et rĂ©pondre Ă toutes tes questions sur le rĂŽle !
đ„ Ătape 3 : Une rencontre avec SĂ©bastien, Sales Chief Officer, pour approfondir tes compĂ©tences et ta vision du rĂŽle.
đ Ătape 4 : Une Ă©tude de cas pratique pour Ă©valuer ton approche et tes capacitĂ©s dâanalyse.
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PrĂȘt·e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoins-nous et participe Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Suis-nous sur notre page Welcome to the jungle .
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