One Planet, One Health - BY YOU!
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.
Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !
#LI-F
Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
Au sein de Danone France, rejoignez l'organisation dédiée à la Nutrition Spécialisée (Nutrition infantile et nutrition médicale), nommée "SN Unit".
Chez Danone Nutrition Spécialisée, nous sommes fiers de répondre aux besoins nutritionnels spécifiques des patients et consommateurs et ce tout au long de leur vie. Cet engagement est au cœur même de notre ambition, celle de servir la vie #weservelife.
La SN Unit est organisée autour de plusieurs directions : la direction marketing consommateur et santé, la direction commerciale santé regroupant les équipes siège et terrain, spécialisées sur les canaux santé, la direction développement des ventes et engagement, la direction médicale et market access et la direction Outre-mer.
Ce contrat se déroulera à Rueil-Malmaison (92), dans notre siège social à partir de mai 2025.
Rattaché(e) à un(e) Chef(fe) de Groupe, vous serez en charge des missions suivantes :
- Suivi business sur les gammes Allergie aux protéines de lait de vache (analyse des ventes internes, analyse des ventes externes, veille concurrentielle…)
- Création de campagnes et outils à destination des professionnels de santé et/ou des patients en lien avec nos catégories et nos différentes marques : brief créa, coordination de la validation interne (ex : outil CVM), embarquement force de vente, animation et suivi des KPIs
- Développement approche MCE (activation multi-canal) sur nos cibles clé de professionnels de santé (ex : pédiatres et médecins généralistes à tendance pédiatrique, pharmaciens) mais également parents : alignement avec équipe MCE interne, développement de contenus, suivi des KPIs, recos d’ajustements
- Gestion des fournisseurs : agences de créa (demande devis, demande création PO…), Eurodislog
- Gestion des outils digitaux (ex : sites internet, apps…) : création et mise à jour de contenu, pilotage des statistiques + recommandations d’optimisations
- Gestion des partenariats : entretenir nos bonnes relations avec des associations patients et autres partenaires et identification de projets de collaboration (ex : Allergobox…)
- Collaboration avec les équipes globales : remonter les insights de la France, identifier des opportunités de collaboration sur des sujets/campagnes en lien avec les enjeux business locaux et embarquer dessus les équipes du global.
- Management d’un stagiaire ou un alternant : définition des missions, One-to-one hebdomadaire, aide à la priorisation, développement des compétences, évaluation intermédiaire et finale + gestion du contact avec l'école
Nos engagements employeur :
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La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
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Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire.
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Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
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La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
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Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
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D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé.
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.
- Vous êtes animé(e) par des marques pleines de sens
- Vous agissez en leader, êtes capable d’engager de larges équipes cross-fonctionnelles avec votre enthousiasme et votre esprit de la transversalité
- Vous avez des convictions, vous savez sortir du cadre, vous savez relever les challenges et prendre des risques mesurés pour atteindre des résultats
- Vous êtes motivé(e) par l’excellence dans l’exécution
- Vous êtes organisé(e), efficace dans l’action et la gestion de projets
- Orienté(e) résultat, vous démontrez de fortes qualités d’analyse et de synthèse
- Vous faites preuve d’ouverture, de curiosité et de pro-activité
- Un background scientifique serait apprécié
- Minimum 2 ans d’expérience en Marketing (médical ou lait infantile serait un plus), idéalement acquise dans le secteur de la pharmaceutique ou de la grande consommation
- Sensibilité et connaissance du milieu médical
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
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