Chargé(e) de l'accueil social de proximité et de la gestion administrative du ccas

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Lanvallay est une commune de 4 300 habitants, située sur la rive droite de la Rance à proximité immédiate de Dinan. Elle est membre de l’EPCI Dinan Agglomération (65 communes - 105 000 habitants).
La politique sociale de la commune est mise en œuvre par le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public communal doté d’une autonomie juridique et financière. La commune et le CCAS de Lanvallay ont validé un projet de politique d’action sociale, de solidarités et de prévention pour le bien vivre ensemble, appelé « Nadoz ».
Le poste d’agent en charge de l’accueil social de proximité et de la gestion administrative existe depuis le 15 janvier 2018.
L’objet de ce poste est : le premier accueil social des habitants, l’animation des actions de prévention et de solidarité et la gestion administrative du CCAS. Missions / conditions d'exercice Définition des missions
L’agent en charge de l’accueil social de proximité et de la gestion administrative du CCAS
-Assure l’accompagnement des personnes vulnérables.
-Assure la gestion administrative et le suivi financier des actions menées par le CCAS.
-Met en œuvre le projet politique de prévention et de cohésion sociale défini dans le Nadoz.
Pour cela, il-elle devra :
-Accueillir les personnes sur rdv.
-Conduire un entretien, évaluer les besoins, informer sur les dispositifs d’aide sociale, accompagner et orienter vers les partenaires ou services de l’Etat.
-Animer la commission permanente.
-Assurer la préparation des conseils d’administration, rédiger les délibérations et les procès-verbaux.
-Animer et participer aux projets portés par le CCAS.
Positionnement
L’agent sera mis à disposition du CCAS, sous la responsabilité du Président et du Vice-Président du CCAS.
Il-elle travaillera en collaboration avec :
-Le coordinateur de Lien Social du CCAS.
-Les agents des services municipaux.
-Les agents administratifs de l’EHPAD de Lanvallay.
-Les divers partenaires de la commune et du CCAS dans le domaine social.
Contraintes du poste : Déplacements ponctuels sur les communes voisines, réunions possibles en soirée. Permis B nécessaire.
Temps de travail : 35H00 sur 5 jours, du lundi au vendredi.
Lieu d’exercice : Mairie de Lanvallay Profils recherchés L’agent devra disposer des connaissances, savoirs et savoirs-être suivants :
-Ecouter et comprendre la demande de l’usager.
-Savoir se renseigner, s’actualiser pour mieux accompagner.
-Faire preuve de réactivité.
-Maîtriser les outils de bureautique.
-Être autonome au quotidien et être capable de travailler en équipe et en partenariat pour la mise en œuvre des projets.
-Être capable d’innover, être force de proposition.
-Savoir communiquer, animer les réunions.
-Connaître l’environnement territorial, les politiques publiques et les acteurs institutionnels dans le domaine social et les procédures administratives.
-Être disponible, organisé(e), rigoureux(se) et savoir prioriser.
-Savoir compiler, synthétiser et restituer l’information.
-Diplôme, formation, expérience dans le domaine social.
-Expérience en collectivité territoriale.