Créée en 1964, l'Ecole Internationale Tunon incarne 60 ans d'histoire dédiés à l'enseignement privé, s'imposant comme un acteur de référence incontournable dans la formation aux métiers de l'aérien, de l'hôtellerie, du luxe, de l'événementiel et du tourisme. Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite, en cultivant un environnement basé sur le Respect, l'Accompagnement, et l'Excellence.
A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole Internationale TUNON de Paris un Assistant pédagogique H/F en contrat CDI.
Description du poste :
Rattaché à la directrice de l'établissement, l'assistant pédagogique H/F constitue un relai administratif entre les étudiants et la direction pédagogique. Il a pour rôle la gestion administrative du service pédagogique de l'établissement :
- Organisation des évènements pédagogiques
- Création des dossiers administratifs de l'ensemble de nos apprenants et leur affectation sur le logiciel Hyperplanning
- Suivi des absences de nos apprenants et la gestion des convocations disciplinaires
- Organisation des examens, l'envoi des bulletins de notes et des invitations lors de la remise des diplômes
- Gestion et le suivi des plannings de cours via le logiciel Hyperplanning
Compétences métier :
- Maitrise du Pack Office : Word, Excel et Powerpoint
- Maîtrise d'Hyperplanning indispensable, connaissance de Edusign est un plus
- Bonne capacité de communication écrite et orale
- Capacité de gestion des priorités
Qualités personnelles :
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail
- Vous faites preuve d'autonomie et d'une bonne capacité à travailler sur des tâches polyvalentes
- Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles
Profil recherché :
- Diplômé d'un Bac +2 (BTS AM ou SAM)
- Vous avez une expérience de 2 ans dans un poste similaire au sein d'un établissement supérieur
À l'École Internationale Tunon, chaque collaborateur est un acteur clé de notre démarche qualité, qui vise à répondre avec précision aux besoins des étudiants et des entreprises. Leur expertise et leur engagement contribuent à faire de notre réseau de 17 écoles un modèle d'excellence, en proposant des formations sur mesure, alignées sur les attentes des recruteurs et tournées vers des secteurs à fort potentiel de développement. Grâce à cette approche rigoureuse et innovante, nous accompagnons nos étudiants vers la réussite professionnelle tout en soutenant les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de performance.
Nous vous offrons bien plus qu'un poste : un véritable parcours d'évolution au sein d'un groupe reconnu, où vous serez respecté pour votre singularité et soutenu dans vos ambitions professionnelles. Ensemble, nous visons l'excellence tout en maintenant un esprit de proximité et de convivialité. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans une organisation qui valorise ses talents, soutient leurs idées et leur permet de relever de nouveaux défis.
Ensemble, nous construisons une culture d'excellence, portée par la force d'un groupe tourné vers le succès et la richesse des contributions individuelles.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Tickets restaurants
PC et téléphone portable
Horaires : 8h30-16h30
Travail en journée en présentiel
Lieu du poste : Paris 8 Ligne 9 Métro Saint Philippe du Roule
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Organiser la rentrée scolaire,Organiser les élections des délégués de classe
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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