Auxiliaire de puériculture

Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Familles, la Ville d'Anglet recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour la crèche municipale Maylis de Menditte. Elle propose des accueils réguliers, occasionnels et ponctuels en priorité aux familles domiciliées à Anglet.
La crèche Maylis de Menditte bénéficie de 25 places et d'une équipe pluridisciplinaire (13 agents) composée d'une directrice infirmière puéricultrice, d'une é ducatrice de j eunes e nfantsnfants, d'auxiliaires de puériculture, d'aides auxiliaires, d'un médecin référent, d'un agent d'entretien et d'un agent polyvalent pour le service des repas et l'entretien.
Les repas de la crèche sont confectionnés par la cuisine centrale de l'école Evariste Galois avec des aliments de qualité.

VOS MISSIONS
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets d'établissement, éducatifs et pédagogiques des crèches municipales de la Ville d'Anglet.

ACCUEILLIR L'ENFANT ET SA FAMILLE
- Prendre en compte l'enfant et son parent
- Assurer des transmissions individualisées de qualité
- Rassurer l'enfant et ses parents
- Assurer les ouvertures et fermetures de la crèche

CREER ET METTRE EN OEUVRE LES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN ETRE DES ENFANTS
- Surveiller le développement psychomoteur de l'enfant
- Accueillir l'enfant individuellement et en groupe
- Appliquer le taux d'encadrement et les règles de sécurité nécessaires dans tous les temps de l'enfant (change, sommeil, repas, jeux extérieurs, repas, activités......)

ELABORER ET METTRE EN PLACE DES PROJETS ET DES ACTIVITES ADAPTEES A L'AGE ET AU RYTHME DE L'ENFANT
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression

ACCOMPAGNER L'ENFANT DANS L'APPRENTISSAGE DE SON AUTONOMIE
- Déceler les signes concernant un problème médical (température, éruption cutanée) et alerter la direction
- Appliquer sous couvert de la direction les protocoles de soins
- Déceler des problèmes de comportement de l'enfant et alerter la direction

AMENAGER, NETTOYER ET DESINFECTER LES DIFFERENTS ESPACES ET LE MATERIEL
- Appliquer les protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel
- Vérifier la sécurité des équipements
- Nettoyer et plier le linge en respectant les règles de tri
- Alerter la direction concernant la maintenance du matériel et la gestion des stocks

PARTICIPER A L'AMENAGEMENT DES ESPACES ET DES JEUX

PARTICIPER A L'ACCUEIL DES STAGIAIRES

Conditions d'exercice :
Poste permanent à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B de la filière sanitaire et sociale ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique.
Prise de congés en fonction des dates de fermeture de la crèche (3 semaines l'été, 1 semaine pendant les vacances de Noël) + jours de congés libres. Poste à pouvoir à compter du 27 février 2025.

Informations complémentaires :
Pour les candidats intéressés, un 2nd poste d'auxiliaire de puériculture remplaçante à temps non complet (28 heures hebdomadaires) pour les crèches Maylis de Menditte, Quintaou et Sutar vous sera présenté lors de l'entretien.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Puériculture,Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture,Accueillir des enfants,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Veiller au respect des normes d'hygiène,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Capacités relationnelles,Polyvalence

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.