Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un Expert - une Experte en Froid Industriel pour rayonner au niveau national.
Vos futurs défis :
Rattaché au Responsable Expertise Froid Industriel, vous assurez les missions suivantes :
Mise en place des gammes de maintenance pour les installations mécaniques de type industriel
Rôle de support auprès des techniciens SAV Froid Industriel
Force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des installations confiées, des conditions de travail, de la performance, du service client et de la sécurité (petits travaux, ESP)
Accompagnement les nouveaux arrivants pour faciliter leur intégration et leur montée en compétences
Partenaire de l'équipe managériale dans l'animation au travers de votre expertise technique
Le poste peut être basé dans une de nos agences partout en France.
Et après ?
Chez Dalkia Froid Solutions, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c'est l'entreprise qui évolue.
Le métier d'Expert(e) en Froid Industriel vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l'entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.
Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner seize Euros + prime CAP 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances) + mutuelle / prévoyance
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