Mécanicien / mécanicienne automobile (h/f)

Le GEIQ 46 recrute !

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un mécanicien automobile H/F en CDD évolutif.

Vos missions :
- Effectuer l'entretien périodique des véhicules clients et remplacer les pièces d'usures courantes
- Intervenir sur un système de climatisation : contrôle recharge et remplacement
- Réparation des systèmes de liaison au sol, de direction et de transmission
- Réparation de moteurs thermiques et ses systèmes périphérique
- Réparation des systèmes électriques de confort et de sécurité et poser des accessoires

Votre profil :
- De formation minimum Bac Pro mécanique ou ayant 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Minutieux et attentif au travail de précision.
- Bon relationnel client
- Aimer le travail en équipe, dans la bonne entente

Les avantages :
- Garage équipé de matériel de pointe, et atelier récent et chauffé/climatisé.
- Chèque KDO
- Prime de vacances d'été
- Plan épargne entreprise

Les conditions :
- CDD évolutif vers un CDI
- Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h30, Le vendredi 8h-12h / 14h-18h30
- Pas de travail le samedi

Grâce aux GEIQ, vous bénéficiez également d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.