Assistant de communication f/h

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Polytech Marseille est l’école d’ingénieurs d’Aix-Marseille université́. Elle est implantée sur 2 campus, Etoile et Luminy, et compte aujourd'hui près de 1500 élèves (cycle préparatoire et 10 diplômes). Ses enseignants-chercheurs sont rattachés à 18 laboratoires de recherche qui couvrent tout le spectre de l'ingénierie.

En relation avec la responsable de la communication de Polytech Marseille, l'assistant de communication contribue aux projets de communication globale de Polytech Marseille. Les cibles essentielles concernées sont : les élèves, les personnels, les partenaires institutionnels et industriels de l’école ainsi que le grand public.


Responsabilités :

1. Gérer les réseaux sociaux de l'école (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).
2. Créer et planifier des contenus engageants (visuels, écrits et vidéos).
3. Animer les communautés en ligne en répondant aux messages, commentaires et en initiant des discussions.
4. Assurer une veille stratégique sur les tendances et bonnes pratiques du secteur.


Prise de vue et montage vidéo :

1. Réaliser des prises de vue lors des événements (gala, forums, conférences, journées portes ouvertes, etc.).
2. Créer des vidéos institutionnelles et promotionnelles : écriture de scénarios, tournage, montage et post-production.
3. Garantir la qualité visuelle et sonore des productions.


Support à la communication :

1. Participer à la conception et diffusion de supports de communication (plaquettes, newsletters, affiches).
2. Contribuer à l’organisation d’événements internes et externes.
3. Accompagner la mise à jour du site web et des outils de communication internes.


Conditions particulières d’exercice :

Déplacements réguliers sur les différents sites de l’Ecole et à l’extérieur lors d’évènements ou pour la création de support.


Positionnement hiérarchique :

Sous l’autorité de la Responsable du Service Communication.

Rejoignez une école dynamique et contribuez à sa visibilité !

Vous maîtrisez la rédaction et la publication de contenu sur les différents réseaux sociaux et vous utilisez les outils de planification (Hootsuite, Buffer, ou similaires).

Vous avez de solides compétences en photographie, vidéo et montage (Premiere Pro, Final Cut Pro, After Effects, ou équivalent).

Vous avez des connaissances en graphisme et êtes reconnu pour votre créativité et votre sens de l'esthétisme.
Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, avec un sens du relationnel poussé. Enfin, vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.


Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes: un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.


Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

* Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible: deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager: Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j.
* Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail).
* Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires.
* Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.
* La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable.
* La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail.
* Un accès à des prestations dans différents domaines: loisir, sport, culture et social.
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