Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Le territoire de la Communauté de Communes du Pays Riolais compte 33 Communes pour 13090 habitants. Le territoire, idéalement situé entre Besançon et Vesoul, connait un développement économique et démographique important. La collectivité exerce de nombreuses compétences (eau et assainissement, collecte des déchets, développement économique, gestion des sites scolaires/périscolaires et crèches, piscines d'été, transport à la demande).

Agent placé sous la responsabilité directe du responsable de site (Boult ou Traitiéfontaine selon poste à pourvoir).

Animateur(rice) enfance jeunesse h/f

Cadre d’emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C)

Postes à temps non-complet (25h/semaine) en non coupé.

Postes à pourvoir dès que possible (Site de Boult ou Traitiéfontaine)

Missions du poste :

• Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le site scolaire,

• Accueillir, prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d’accueil périscolaire et extrascolaire,

• Répondre aux besoins de service quotidiens quant à la prise en charge et l’encadrement des enfants présents lors du temps d’accueil périscolaire et extrascolaire, servir les repas du midi et entretenir les locaux et les équipements communautaires.

Activités du poste :

• Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le site scolaire

Travailler avec l’ensemble de l’équipe à l’élaboration des différents projets d’activités mis en place

Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d’activités variées selon des thématiques définies

Assister aux réunions d’équipe

Assister aux réunions de travail pour la mise en place des activités

• Prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d’accueil périscolaire et extrascolaire :

Prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires

Remplir les cahiers de présence, les feuilles de pointage, TACTILO

Participer aux commandes de papeterie dans le respect du budget alloué

Accompagner les déplacements avec les enfants lors de sorties

Mettre en place et encadrer les activités avec les enfants

Donner des soins aux enfants lors de blessure

• Servir les repas du midi

Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire.

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (notamment contrôle des températures).

Mettre en place le service (notamment mise en place table, délivrance repas…).

Aider les enfants lors du repas.

Tenir un rôle pédagogique dans l’alimentation de l’enfant.

Connaître les règles de tri sélectif.

• Entretien et gestion des locaux et des équipements

Entretenir le site périscolaire

Effectuer des taches d’entretiens dans les locaux appartenant à la collectivité

Veiller au port de l’équipement EPI obligatoire

Signaler si problèmes ou dysfonctionnements

Relations fonctionnelles :

• En interne :
- Responsable du site périscolaire, adjoint(e)
- autres agents de la collectivité

• En externe :
- Directeur d’école, équipe pédagogique
- Enfants et leur famille

Exigences requises :

Formation BAFA (ou CAP petite enfance ou équivalent)

Expérience d’agent d’animation confirmée

Compétences techniques :

Connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité

Connaitre la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités

Connaitre la conduite de projet et les techniques d’animation

Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques

Concevoir un projet d’animation

Organiser les activités en fonction de l’âge

Savoir organiser son temps et travailler en équipe

Rendre compte régulièrement au N+1 et à la Direction

Respecter les consignes et règles de sécurité

Connaitre les règles de sécurité

Connaitre le développement et la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)

Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes

Compétences relationnelles :

Capacité à être force de proposition

Polyvalence dans la proposition d'activités variées

Sens des relations humaines et sens du service public

Disponibilité

Dialogue et communication

Sens de l’écoute

Esprit d’équipe

Qualités requises :

Patience

Discrétion professionnelle

Sens de l’observation

Respect des horaires de travail

Disponibilité et polyvalence

Capacité d’adaptation

Sociabilité

Capacité d’organisation

Pédagogie

Respect des règles et des consignes

Autres informations :

Temps de travail 25h (en non coupé)

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire IFSE, CIA

Avantages CNAS (chèques vacances, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs...), Comité du personnel, Contrat groupe prévoyance, Accès dispositif sport au travail.