Ingénieur systèmes aéronautique - projet au forfait défense h/f

Ingénieur systèmes aéronautique - projet au forfait Défense H/F

Ingénieur systèmes aéronautique - projet au forfait Défense H/F

Type : CDI
Lieu : Locaux Scalian Vitrolles - Bouches du Rhône (13), avec des déplacements à prévoir sur Marignane.
Télétravail : Deux jours par semaine
Date de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis
Salaire : en fonction du profil - entre 35K et 50K Brut annuels (hors avantages Scalian)
Avantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE
Contact : coralie.benoit@scalian.com, Talent Acquisition Team leader

Vous êtes Ingénieur systèmes aéronautique - projet au forfait Défense H/F ou vous souhaitez le devenir !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des ingénieurs systèmes aéronautiques juniors ou expérimentés.
L'équipe est composée de 8 personnes (exclusivement SCALIAN) et est pilotée par un chef d'équipe très expérimenté (20 ans d'xp).
La mission se déroule dans nos bureaux de Scalian Vitrolles avec des déplacements à prévoir sur Marignane.
Les nouvelles personnes sont accompagnées afin de faciliter la montée en compétences.

Quel sera votre rôle ?
Les responsabilités d'un ingénieur systèmes aéronautiques au sein de notre Business Unit aéronautique Sud Est sont les suivantes :

1. Spécifier et concevoir des systèmes embarqués (ex : radio, antenne, système de navigation, système d'armes, ...)
2. Suivre le déroulé du projet et s'assurer de la tenue des délais
3. Rédiger l'ensemble de la documentation technique associée à l'équipement
4. Tester et valider sur banc d'intégration et sur hélicoptère la bonne intégration de l'équipement
5. Etre en support des utilisateurs et des pilotes

Ce que cette expérience va vous apporter
Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l’analyse, vous êtes impliqué, nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière. Vous rejoignez notre business unit aéronautique de Vitrolles composée d'environ 50 consultants collaborant sur des activités en mode forfait au sein d'une équipe soudée sous le mentorat de Delivery Manager très expérimentés, et en nos locaux, avec possibilité de télétravail en fonction des sujets.
Nous co-construisons votre trajectoire professionnelle et assurons votre montée en compétences.

Ce que nous recherchons chez vous
Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5, école ou université) Ecole d'ingénieur ou master Electronique ou systèmes embarqués
Poste ouvert aux jeunes diplômés.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian est un groupe de spécialistes, porteur d’un projet de développement ambitieux, tourné vers l’innovation et engagé auprès de ses clients où vous pourrez :

* Construire un parcours professionnel sur mesure, adapté à vos envies, grâce à la variété des missions dans votre aire d’expertise et les passerelles entre les métiers
* Apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez, dans votre spécialité, et grâce au large catalogue de formations délivrées par notre Academy interne
* Disposer d’un cadre social attractif et respectueux des besoins de chacun (accord télétravail, crèches, couverture sociale, flexibilité, mobilité douce…)
* Contribuer à des sujets de R&D ou participer à des projets internes
* Faire partie d’une équipe conviviale qui saura faire rimer travail avec plaisir !
* Evoluer dans un environnement bienveillant qui privilégie une expérience collaborateur de qualité.

Qui sommes-nous ?
Humans & technology to scale up sustainable performance
Créé en 1989, Scalian est un groupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe et Amérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sa double maîtrise des processus métiers et des technologies digitales.

Quelles seront les prochaines étapes ?
Je suis Coralie BENOIT, Talent Acquisition Team Leader.
Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes.
Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.
L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Valentin CHIEUX ou Bastien FOSCO, Business Unit Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.
Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec Luc LAVAYSSIERE, Responsable technique. Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.
Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours.

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