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À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 252 villes et avec 677 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 241 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Missions

Au sein de la Direction Marketing et Expérience client et rattaché(e) à la Responsable Qualité et Développement Durable, vous êtes dédié(e) à l'amélioration continue de notre activité stationnement.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Sureté Sécurité / Prévention des risques

1. Participer à la construction de la politique HSE, réaliser le PAPRIPACT et le bilan annuel SSCT
2. Participer au pilotage de la prévention des risques afin de réduire l'accidentologie au travail et l'absentéisme
3. Proposer et mettre en place des communications attractives sur des problématiques qualité, méthode, sécurité et environnement : flash, fiches de bonnes pratiques, rappels réglementaires, mesures de communication par typologie d'activité, actions de prévention et de sensibilisation
4. Participer à l’évaluation des risques professionnels (mise à jour des DUER, analyse quantitative et qualitative des AT etc.)
5. Suivre mensuellement l'accidentologie et les indicateurs sécurité dans le cadre du projet d'entreprise/groupe
6. Apporter son expertise dans le cadre des commissions santé sécurité (CSSCT), participer aux visites terrain et aux observations de situation de travail
7. Déploiement de la politique Santé Sécurité du groupe Keolis : IMPACT


RSE / projet d’entreprise EFFIA Way

8. Animer le Système de Management développement durable
9. Participer à l’animation de la politique QSE-RSE dans le cadre du projet d’entreprise ‘EFFIA Way’
10. S’assurer de la bonne gestion QHSE : suivi des plans d’action, suivi des indicateurs, animation des porteurs d’actions
11. Préparer les supports des revues de processus et revue de direction qualité RSE
12. Préparer le renouvellement de la labellisation ‘Label engagé RSE’ de l’AFNOR obtenue en novembre 2023 (évaluation intermédiaire en mars 2025)

Ce que nous recherchons
• Formation Bac+3 minimum dans le domaine QHSE
• Expérience de 3 ans minimum
• Bonne connaissance de la suite Microsoft
• Dynamisme, organisation et sens de la relation clients
• Curiosité et qualités managériales pour du management transverse
• Autonomie, force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel
• Vous appréciez les environnements en constante évolution

Les étapes pour nous rejoindre

13. Premier contact avec l’équipe recrutement
14. Test de personnalité
15. Entretien avec la Responsable Qualité et Développement Durable, et le Directeur Marketing
16. Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

17. Rémunération : 38 - 42k fixe selon profil sur 13 mois
18. 10% de prime variable sur objectifs
19. Télétravail
20. 15 JRTT
21. Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
22. Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
23. Dispositif d’épargne salariale
24. Intéressement, Participation
25. CSE dynamique
26. Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
27. Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris dans le 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès