Responsable d'agence h/f (h/f)

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un.e Responsable d'agence de travail temporaire d'insertion (H/F).

Dans ce cadre, vous êtes responsable de la performance sociale, commerciale et financière de votre agence dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 3 axes, vous construisez avec la Direction et votre équipe, la stratégie de développement de votre agence et sa mise en œuvre.

Pour ce faire :
- Vous développez l'offre d'insertion par la prospection et la fidélisation d'un portefeuille clients afin de répondre aux objectifs fixés.
- Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (Pôle emploi, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi.)
- Vous contribuez au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable
- Vous assurez, au travers notamment de reporting réguliers, un suivi administratif, RH, et financier de votre agence en lien avec les services centraux.
- En tant que Manager, vous créez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise.
- Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes.
- Vous impulsez également une culture sécurité au sein de votre agence et êtes acteur de la prévention au quotidien.

VOTRE PROFIL :

A la fois Manager, Développeur et Gestionnaire, vous souhaitez relever le challenge d'allier insertion et développement commercial au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire et/ou dans l'insertion par l'activité économique.
Votre connaissance du tissu économique local sera un atout indéniable pour faciliter votre prise de poste.

Tenace, pragmatique et investi, vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l'action d'ID'EES INTERIM.

Enfin, votre exemplarité et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettront d'insuffler une dynamique positive au sein de l'équipe et de répondre aux objectifs fixés.

Rémunération fixe + variable mensuel et annuel (selon activité de l'agence)
Avantages CSE (chèques vacances.)
2 jours de congés supplémentaires
Participation aux bénéfices
Mutuelle
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.