Poste :
Le cabinet Recrutement Manpower du Jura accompagne une entreprise familiale en plein développement dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e).
?Solide et fière de ses racines, cette société a su conserver une culture d'entreprise forte et un véritable esprit familial. Elle recherche un profil rigoureux, structurant et profondément humain, capable de soutenir sa croissance tout en respectant son ADN.
Poste basé dans le secteur de Champagnole (Jura)
Vous souhaitez mettre vos compétences financières et managériales au service d'une entreprise à taille humaine, ancrée dans ses valeurs ?
Ce poste de Directeur Administratif et Financier (H/F) est peut-être fait pour vous.
Animée par un esprit collectif, un attachement sincère à ses équipes et une volonté de construire l'avenir sans renier ses origines, cette entreprise cherche aujourd'hui à structurer davantage son organisation pour accompagner sa croissance.
1. Gestion financière et comptable
- Superviser la comptabilité, la trésorerie et les opérations financières.
- Concevoir les budgets, suivre les prévisions et analyser la performance financière.
- Maintenir un lien de confiance avec les partenaires bancaires.
- Garantir le respect des obligations légales, fiscales et sociales.
2. Ressources humaines
- Définir et porter la politique RH dans une logique d'accompagnement humain et stratégique.
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Veiller à l'application du droit du travail et au respect des obligations sociales.
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3. Management et pilotage
- Animer et fédérer les équipes comptables avec bienveillance et exigence.
- Structurer les process internes pour accompagner la croissance tout en conservant l'agilité d'une entreprise familiale.
- Mettre en place un reporting fiable et régulier auprès de la direction.
- Être moteur dans la recherche d'efficacité et d'amélioration des pratiques, tout en respectant l'ADN de l'entreprise.
Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion, finance ou dans un domaine similaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, de préférence au sein d'une PME, avec une forte implication dans les enjeux stratégiques. Une expérience dans le cadre d'une fusion ou acquisition serait un véritable atout.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'adaptabilité et d'un fort sens du service, que vous mobilisez pour accompagner la performance collective. Votre goût du terrain et votre aisance dans les environnements à forte dimension humaine vous permettent de créer des relations de confiance avec les équipes.
Prêt(e) à relever ce beau défi au cœur d'une entreprise qui allie valeurs, ambition et proximité ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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