Assistant marketing en alternance (f/h) h/f

Assistant Marketing en Alternance (F/H) H/F

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable. Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s’affirmer en chef de file d’une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d’innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d’expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L’envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d’être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.


Le poste

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !


Les missions :

Sous la responsabilité du Responsable Développement commercial, vous participerez à la mise en œuvre du plan de formation et à l'organisation des sessions de formation pour les magasins et leurs équipes.
Vous assurerez également la communication auprès des opérationnels et des magasins.

Mission 1 :
Assurer la mise en œuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipes.
Participer à l'élaboration du planning annuel de formation de développement des compétences pour nos magasins de proximité (Planning Lieu / Formation / Date).
Programmer les sessions de formation sur l'année en collaboration avec les prestataires externes.
Mettre en place un planning de formation pour les ouvertures et remodeling en collaboration avec les Conseillers Métiers & Responsables Développement Commercial.
Diffuser le plan de formation auprès des interlocuteurs régionaux et s'assurer de la mise en œuvre des recommandations.
Recenser les besoins en formation des magasins en collaboration avec les Conseillers de Franchise.

Mission 2 :
Gérer l'administratif des sessions de formation avec les outils Carrefour.
Accompagner les Responsables Développement Commerciaux et les Conseillers Métiers dans le déploiement administratif des formations internes et externes.
Assurer le traitement des actions de formation :
Planifier et suivre les inscriptions.
Créer les sessions de formation.
Suivre les demandes de Prise en Charge.
Suivre les dossiers non conformes.
Être la clé d'entrée pour répondre aux besoins de formation des magasins.
Réserver les salles de formation si nécessaire.

Mission 3 :
Assurer la communication auprès des opérationnels et des magasins.
Favoriser les échanges (créer du lien) avec les Conseillers de Franchises et les Responsables Dev Co pour promouvoir les sujets formations.
Informer et conseiller les magasins sur les différentes formations existantes (externes et internes).
Promouvoir le plan de formation à travers les différents canaux de communication (Gazette, comités d'échange, campagnes...).
Assurer la communication vers nos franchisés (Newsletter, comités d'échange, webinaires....) et vers les opérationnels (Réunion d'équipe, journée du commerce / achat-vente...).


Le profil :

Vous préparez un bac +3 en marketing ou équivalent minimum.
Permis B obligatoire car déplacements.
Aisance relationnelle.
Rigueur et organisation.
Adaptabilité et réactivité.
Esprit d'accompagnement.
Esprit d'équipe.
Être force de proposition.
Dynamique.
Capacité à travailler en autonomie.
Maîtrise des outils informatiques.


Informations complémentaires :

Date de début : 01/09/2025.
Durée : 2 ans.
Lieu : Moncel-lès-luneville, Massy.
Mutuelle/prévoyance, un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

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