CHARGE DE CONDUITE DE PROJET - MONETIQUE UNITE PROJET MONETIQUE (H/F)
Nature du contrat
Référence
Localisation du poste
Date de publication
Niveau de formation
Niveau de formation BAC + 2 validé, Niveau d'expérience Confirmé
Métier
Métier Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Informatique, Maitrise d'ouvrage, Gestion de projet, Statistiques décisionnelles, Data
Qui sommes nous
Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent
Par son organisation décentralisée, il est la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients, qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
CCS Centre de Conseil et de Service: Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents. Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie.
Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication. Notre Etat d'Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.
Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Dans un contexte en perpétuelle évolution, rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution!
Mission principale
Au sein de l’unité Projets de la Filière Monétique de CCS, vous contribuerez à la transformation des solutions de paiement monétique du groupe Crédit Mutuel, en lien avec les équipes projets de Global Payment Solutions et de la Direction commerciale de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, ainsi qu’Euro-Information Développements (maîtrise d’œuvre du Crédit Mutuel Alliance Fédérale).
Rattaché au Responsable d’unité, le chargé de conduite de projet monétique pilote un portefeuille de projets, pouvant être de plusieurs natures:
* stratégique, inscrit au plan Ensemble #Nouveau Monde du Crédit Mutuel Alliance Fédérale;
* métier commercial, devant se traduire par une extension de l’offre de produits et services domestiques et internationaux;
* métier opérationnel, devant se traduire par une optimisation des traitements opérationnels;
* réglementaire, consistant à se mettre en conformité avec de nouvelles contraintes;
* migration, convergence du système d’information d’une entité acquise vers celui communautaire.
Pour mener à bien ces derniers, le chargé de conduite de projets monétique peut, en particulier, s’appuyer sur près de 40 experts, qualifiés de Supports métiers.
Activités / Tâches spécifiques du poste
Intervenant au niveau de l’ensemble des phases d’un projet, le chargé de conduite du projet coordonne principalement :
* le cadrage et l’expression du besoin;
* la définition de la stratégie de qualification et son exécution;
* les éventuelles certifications;
* la conduite du changement par les Supports métiers.
Plus globalement, le chargé de conduite de projet monétique contribue à la mise en marché de solutions de paiement innovantes, ainsi qu’à la diffusion des bonnes pratiques en matière de gestion des projets.
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences
Vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion de projet, avec maîtrise des outils de pilotage (Microsoft Project Web Application ou JIRA) et une certification en la matière serait un plus.
Vous avez intervenu sur des projets d’application de la règlementation, de déploiement de nouveaux services ou de traitement back office. Vous bénéficiez de connaissances avancées concernant les principaux processus liés à la monétique.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire et l’usage d’autres langues étrangères serait apprécié.
Savoir-être - savoir-faire
* Autonomie et rigueur;
* Animation de pilotage ou d’ateliers;
* Capacité d’organisation et gestion des priorités;
* Capacité d’adaptation, aisance relationnelle;
* Capacité d’analyse et esprit de synthèse.
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