Operateur emballage h/f (h/f)

Nous recherchons un opérateur de production H/F
Vous serez amené à gérer la ligne de production et d'emballage
A contrôler la qualité produits
Stocker le matériel dans la zone de stockage à l'aide des CACES 1/3/5

Votre expertise au sein d'un environnement industriel sera fortement apprécié.

Vous devez impérativement être détenteur des CACES 1 3 5 valide et idéalement avoir déjà une conduite avertie sur le CACES 5
Vos horaires en 6*4 ( 2 matin : 4h/12h ensuite 2 après midi 12h/20h et ensuite 2 nuits 21h/5h) et après 4 jours de repos et on répète le même cycle. Cela signifie que vous travaillez 1 à 2 week-end par mois.

Site n'est pas desservi par les transports en commun

Experience: 2 An(s)

Compétences: Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020,Déterminer les causes de dysfonctionnements,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Relayer de l'information,Vérifier la circulation des matières et produits (eau, pâte, ...) dans les machines, installations ou zones de stockage,Vérifier la conformité de la pâte (pH, blancheur, consistance, ...) ou de la suspension fibreuse, ajuster les paramètres et les dosages de produits chimiques, adjuvants,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,CACES 1/3/5

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.