Description entreprise :
Mission de pilotage de la mise en œuvre du programme CaRE : « Cybersécurité accélération et Résilience des Établissements »
Acteur majeur du système de santé (5ème au palmarès des meilleurs hôpitaux de France de l'hebdomadaire Le Point), le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique. Le CHRU de Nancy est en direction commune avec les CH de Pont à Mousson, Pompey, Dieuze, Toul.
Le CHRU de Nancy assure 24h/7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation.
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy
Description du poste :
Le chargé de mission est chargé d’assister le RSSI (Responsable de la Sécurité du Système d’Information) dans le pilotage de la mise en œuvre du programme CaRE, en lien avec les directions des établissements du GHT Sud Lorraine, le Chef de Département DTNIB, les Responsables SI des établissements du GHT.
* Suivre la bonne réalisation des audits AD, mettre en forme les plans d’actions de chaque établissement, veiller à la réalisation de ces plans d’actions.
* Suivre la bonne réalisation des audits d’exposition Internet, mettre en forme les plans d’actions de chaque établissement, veiller à la réalisation de ces plans d’actions.
* Veiller à la bonne exécution des exercices de gestion de crise de chaque établissement.
* Veiller au bon remplissage des indicateurs sur le site institutionnel.
* Suivre certains incidents et alertes de sécurité
Participation à la supervision des politiques sécurités afférentes au système d’information et à leur mise en œuvre dans l’établissement :
Le chargé de mission peut participer à la mise en œuvre et au suivi des orientations stratégiques nationales et régionales dans les domaines de la sécurité des SI (SSI).
Il peut contribuer à la définition des plans d’actions spécifiques pour leur inclusion dans la politique de sécurité du système d’information de l’établissement.
Il présente ses analyses sur les aspects sécurité de l’ensemble des choix techniques afférents aux évolutions du système d’information.
Savoir-faire
* Piloter des projets
* Identifier, analyser, évaluer et préconiser les mesures de prévention des risques relevant de la SSI, définir les actions correctives/préventives
* Identifier, évaluer, choisir les méthodes et outils adaptés à la SSI
* Rédaction d’études et de rapports SSI
* Traduire la stratégie en orientations, en plans d’actions et en moyens de réalisation
* Travailler en équipe
* Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
* Méthode d'analyse des risques et normes liés à la sécurité du SI
* Règles liées à la protection des données
* Avoir une bonne connaissance technique des principaux éléments critiques d’un SI (Active Directory, protocoles sécurisés, etc)
Savoir-être
* Sens de l’analyse et esprit de synthèse
* Sens de l’écoute
* Méthode et organisation de travail
* Pédagogie
* Diplomatie, pondération et nuance en s’affirmant et assumant ses responsabilités
Profil recherché :
* Bac + 5, école d’ingénieurs/école informatique avec expérience similaire significative.
* Spécialisation ou expérience en matière de sécurité informatique.
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