Conducteur de bus

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Dans le cadre de sa politique enfance et sociale, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est en cours d’acquisition d’un bus aménagé pour répondre au besoin de proximité entre les habitants du territoire et le service public (démarches administratives, permanences de partenaires, projet de télémédecine, événements communautaires, …). Le poste est basé sous l’autorité de la responsable du service développement social et de la directrice du pôle enfance et sociale ;

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet, 5 jours par semaines – Sans coupure (Excepté pause méridienne) – Possibilité de travail en week-end et jours fériés lors des évènements communautaires
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc. Missions / conditions d'exercice Conduire le bus itinérant

•Conduire le bus prévu à l’accueil du public sur les différentes communes du territoire,
•Respect du code de la route et des règles de stationnement,
•Accueil et information des usagers,
•Participer aux événements communautaires.

Contribuer à l’animation et à l’organisation de l’espace d’accueil et d’information

•Veiller au maintien en état et à la propreté des installations,
•Informer les usagers sur les missions du bus,
•Assister le conseiller France Services. Profils recherchés Titulaire du permis C et D
•Capacité d’adaptation,
•Flexibilité et disponibilité
•Sens du service public
•Discrétion professionnelle et devoir de réserve
•Patience et pédagogie
•Connaissances des outils informatiques et bureautiques