Emploi à pourvoir suite au départ d'un agent pour disponibilité pour convenance personnelle.
L'agent recruté sera placé sous la hiérarchie :
- du Maire,
- de la Directrice Générale des Services
- du Directeur des Services Techniques
- du Responsable des Espaces Verts
- Réaliser l'entretien des végétaux des différents espaces verts de la Commune : parcs, jardins, espaces boisés, allées, aires de jeux, terrains de sport (tonte, ramassage des feuilles, engazonnement, apport de substrats, taille, élagage, arrosage …).
- Participer aux travaux de fleurissement annuel de la Commune.
- Aider à la logistique lors de manifestations communales ou associatives (montage / démontage et manutention du matériel mis à disposition).
- Entretenir les équipements et matériels utilisés pour les différentes activités.
- Entretenir les bords de voirie et pistes forestières (conduite d'engins agricoles / forestiers) : débroussaillage, enlèvement des déchets et branchages, vidage et nettoyage des poubelles communales…).
- Entretenir le cimetière communal et les cours des écoles maternelles et élémentaires.
- Participer au nettoyage des véhicules municipaux.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits.
- Détecter les dysfonctionnements des appareils utilisés.
CAP-BEP ou expérience en espaces verts
Permis B
CACES souhaité
- Connaître l'environnement de la Collectivité
- Connaître les méthodes d'entretien de chaque espèce végétale et les traitements associés
- Savoir identifier les maladies
- Etre capable de réaliser les plantations et terrassements selon des plans fournis
- Savoir utiliser les outils et produits adaptés et détecter leurs dysfonctionnements et les signaler
- Connaitre les règles de base de sécurité ainsi que les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Etre polyvalent et disponible
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre consciencieux et rigoureux et avoir du goût dans la réalisation de son travail
- Savoir rendre compte de son intervention oralement et par écrit
- Bon relationnel avec les collègues, la hiérarchie, les élus et les administrés
- Etre ponctuel et être capable de discrétion professionnelle
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