Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel. Missions principales :
Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe, définir des objectifs clairs et motivants, et superviser le travail pour garantir la qualité des livrables.?
Gestion de projet : Planifier et coordonner les activités, assurer le respect des délais et des priorités, et mettre en place des processus pour optimiser l'efficacité.?
Amélioration continue : Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la performance opérationnelle.?
Communication : Servir d'interface entre l'équipe et la direction, préparer des rapports d'activité et analyser les performances pour proposer des améliorations.?
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