Critères de l'offre
Lieux : Nanthiat (24)
Conditions : CDI
Rythme : 35 heures (annualisé sur rythme 2/8 ou 3/8)
Salaire & Avantages : entre 22 et 26 k€ avec primes (participation d'entreprise, chèques cadeaux)
Prise de poste : Dès que possible
Profil : Vous disposez d'une expérience sur une ligne de production en industrie - Formation interne (découverte et apprentissage des machines de l'entreprise: coucheuse et bobineuse)
Notre partenaire
Notre partenaire est une entreprise familiale et responsable dirigée par des papetiers depuis sept générations ! Connus et reconnus pour notre activité de Fabricant indépendant de papier, mais aussi pour son engagement environnemental, notre ambition de proposer une alternative écologique en matière d'emballage.
Nous recherchons des aides conducteurs bobineur ou coucheuse F/H en collaboration avec un conducteur.
Challenge à relever : Nous proposons 2 postes
- Aide bobineur : Vous pilotez pour partie la bobineuse/refendeuse et notamment la manutention des bobines, le montage sur le dévidoir, l'emballage et l'évacuation des bobines finies ainsi que la surveillance du déroulage en collaboration avec le conducteur dans le respect des objectifs demandés (coût, qualité, environnement, délai, sécurité et conditions de travail).
- Aide coucheuse : Pilote pour partie la ligne de couchage et notamment le séchage, le calandrage et la conduite de feuille en collaboration avec le conducteur dans le respect des objectifs demandés (coût, qualité, environnement, délai, sécurité et conditions de travail)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.
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