PHOENIX STRATÉGIE est un Cabinet de recrutement indépendant créé en 2024 par Émilie CLÉRET, spécialiste du recrutement depuis 2006.
Multicompétent, il recrute dans tous domaines d'activité sur la France entière et quelques pays limitrophes francophones.
Il joue un rôle de conseil auprès de ses clients mais également auprès de toute personne en recherche d'un emploi ou à l'écoute de nouvelles opportunités professionnelles.
Sa singularité réside dans son approche empathique et intuitive, accompagnant ainsi les personnes à faire des choix de carrière en résonnance avec leur "moi intérieur". Parce que Trouver sa Voie, c'est Renaître à Soi.
PHOENIX STRATÉGIE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur des énergies renouvelables un(e) Responsable Pôle Raccordement.
Depuis sa fondation, ce groupe développe, construit et exploite des projets éoliens et solaires en France et à l'international. Actif dans la transition énergétique, il gère l'intégralité des étapes de développement de ses projets, depuis la conception jusqu'à l'exploitation.
Avec des agences réparties dans plusieurs grandes villes françaises ainsi que des bureaux à l'international, cette entreprise se distingue par son engagement fort en faveur des énergies renouvelables et sa dynamique d'innovation.
LE POSTE
Sous la responsabilité du Directeur Systèmes Électriques et Nouveaux Usages, vous aurez la charge du Pôle Raccordement HTA/HTB.
Votre mission principale sera de défendre les solutions de raccordement pour les projets éoliens, solaires et de stockage, en France et à l'international, et d'en assurer la réalisation.
Vous piloterez également une équipe tout en veillant à l'optimisation de leurs conditions de travail.
Les missions incluent :
- Prospection et analyse des opportunités de raccordement : Identification des capacités du réseau électrique pour les futurs sites de production ou de stockage.
- Études de faisabilité : Estimation des solutions de raccordement, des coûts et des délais pour les projets en développement.
- Validation des solutions techniques : Conception des systèmes électriques internes pour les centrales éoliennes et solaires (dimensionnement, schémas unifilaires, calculs de pertes).
- Gestion des relations avec les gestionnaires de réseaux : Suivi du raccordement des projets HTA/HTB, obtention des contrats nécessaires et supervision des plannings.
- Management de l'équipe Raccordement : Encadrement des projets, coordination des interventions et optimisation des solutions de raccordement.
- Veille technique et réglementaire : Suivi des évolutions liées aux raccordements électriques, participation aux groupes de travail et commissions de la filière renouvelable.
Rémunération brute annuelle : À partir de 55K€ sur 12 mois, évolutif selon le profil et l'expérience.
- Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 (ingénieur ou master) en génie électrique/électrotechnique.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience chez un développeur/constructeur de projets éoliens et solaires ou un installateur électrique HTA/HTB.
- Compétences techniques :Maîtrise des réseaux électriques français, HTA/HTB, et des outils de conception tels qu'AutoCAD, Power Factory, PVsyst.
- Expérience en gestion de projets électriques, suivi des études HTA/HTB et supervision des chantiers de raccordement.
Aptitudes : Leadership, autonomie, bon relationnel et pédagogie. Une maîtrise de l'anglais (niveau B2) et du permis B sont indispensables.Atouts supplémentaires : Des connaissances en stockage, automation, technologies Télécom et développement de centrales solaires seront fortement appréciées.Si vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et contribuer activement à la transition énergétique, envoyez votre candidature à PHOENIX STRATÉGIE dès maintenant !
- Congés additionnels.
- Intéressement.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine à discuter lors de l'entretien).
- Mutuelle d'entreprise.
- Tickets restaurant.
- Participation à 50 % de l'abonnement de transport en commun.
- Avantages CSE (billetterie, cartes SNCF).
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