JOB DESCRIPTION
À propos de Technip Energies :
Technip Energies est une entreprise de technologies et dingénierie de premier plan. Leader dans le GNL, lhydrogène, léthylène, la chimie durable et la gestion du CO2, nous contribuons au développement de marchés stratégiques tels que l'énergie, les dérivés énergétiques, la décarbonation et la circularité. Nos segments dactivité complémentaires, Technologies, Produits et Services (TPS) et Livraison de Projet, transforment les innovations en réalité industrielle à grande échelle.
Animés par des valeurs de collaboration et dexcellence dans lexécution, plus de 17 000 collaborateurs dans 34 pays s'engagent pour allier prospérité et durabilité en faveur dun monde conçu pour durer.
À propos de la mission que nous vous proposons :
Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les limites grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos employés. Sous la responsabilité du Responsable Ingénierie Projet ou du Chef de Projet, vous faites partie de l'équipe de Gestion de Projet, gérant une zone économique critique ou un Package avec plusieurs disciplines, dans l'exécution de projets grands et complexes dans un contexte international.
Typiquement, notre équipe d'exécution de projet implique de 100 à 1000 personnes principalement sur des projets de type FEED et EPC.
Vos principales responsabilités :
- Leadership : diriger les disciplines d'ingénierie pour livrer la conception, les demandes de matériel/équipement et la performance des fournisseurs conformément aux politiques QHSES de l'entreprise, aux engagements contractuels, au calendrier et au budget.
- Reporting et suivi : fournir des mises à jour régulières sur l'avancement des activités, les écarts critiques, les risques potentiels et les mesures d'atténuation.
- Interactions clés : interagir en interne avec d'autres centres opérationnels et en externe avec les clients, sous-traitants, fournisseurs, partenaires, autorités et licenciés.
- Approvisionnement et construction : établir les priorités avec les équipes d'approvisionnement et de construction pour garantir un travail de construction en temps voulu.
Votre profil :
Nous serions heureux de vous rencontrer et déchanger sur votre adéquation à ce poste. Pour réussir cette mission, vous devrez remplir les conditions suivantes :
- Formation : Diplôme de Master en ingénierie ou équivalent.
- Expérience : Expérience préalable en processus, ingénierie ou autres disciplines techniques impliquées dans l'exécution de projets. Une expérience sur site de construction est un plus.
- Langue : Maîtrise professionnelle de l'anglais.
Compétences personnelles/soft skills :
• Efficacité : organisation, établissement des priorités, fiabilité, orientation vers les résultats.
• Interpersonnel : communication, travail d'équipe/collaboration, écoute active, assertivité.
• Analyse réflexive : résolution de problèmes, ouverture d'esprit, flexibilité/adaptabilité, résistance au stress.
Ce que nous offrons :
- Environnement international : Travaillez dans un cadre international stimulant avec des équipes multiculturelles.
- Innovation et créativité : faites partie de la solution et incarnez les valeurs de Technip Energies.
- Esprit d'équipe : rejoignez une équipe où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre succès dans la réalisation de projets grands/complexes.
Votre carrière chez nous :
Travailler chez Technip Energies est une aventure passionnante, remplie de projets novateurs et de collaborations actives. Entouré(e) de personnes diverses aux nombreux talents, vous vous sentirez accueilli(e), respecté(e) et impliqué(e). Vous évoluerez dans un environnement sûr et bienveillant où vous pourrez proposer de nouvelles idées, réinventer l'avenir et conduire le changement. Au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière, vous bénéficierez des possibilités d'apprentissage offertes par T.EN University, telles que le programme « Future Ready », et du soutien de votre manager, par exemple à l'occasion de l'entretien de mi-année, qui favorisent votre épanouissement et développement continus.
Prochaines étapes :
A réception de votre candidature, nos recruteurs évalueront vos compétences, votre expérience et votre aptitude à vous intégrer au sein de nos équipes en fonction des besoins du poste. Nous vous demandons un peu de patience pendant que léquipe traite le volume de demandes dans les meilleurs délais ! Vous pourrez suivre son avancement via votre compte personnel à partir du profil que vous avez créé lors de votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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