Au sein du LPICM nous recherchons un/une Ingénieur(e) en systèmes embarqués (F/H) - CDD 12 MOIS.
Rattaché(e) au Responsable Scientifique du projet POLARIMA, votre principal rôle consistera à contribuer au développement d'imageurs polarimétriques de Mueller de nouvelle génération, combinant une instrumentation aux performances inégalées et des algorithmes d'IA, capables de produire des images in vivo de haute qualité, pertinentes pour différents types d'applications, tout en répondant aux attentes des praticiens en termes de rapidité, de compacité et d'ergonomie.
Votre mission se déroulera en trois phases principales :
* Phase 1 : Développement de l’électronique embarquée pour un nouveau prototype de CPM aux performances inégalées, adapté aux contraintes strictes du milieu médical et hospitalier. L’électronique à développer devra assurer l’optimisation et le contrôle automatisés des systèmes de modulation et d’analyse de la polarisation de la lumière basés sur l’utilisation de cristaux liquides, ainsi que leur synchronisation avec le système d’acquisition, afin de garantir la correcte capture des images brutes. En outre, elle devra permettre l’optimisation automatisée du signal selon les propriétés de la cible, tout en assurant un temps d'acquisition rapide des images brutes, qui se feront à plusieurs longueurs d’onde dans la gamme spectrale visible/proche infrarouge afin d’explorer le tissu cervical à différentes profondeurs. L’électronique développée devra intégrer des algorithmes de post-traitement des images brutes acquises, ainsi que des algorithmes d’IA capables de fournir à l’utilisateur des images pertinentes pour l’application visée dans un délai compatible avec des applications in vivo. De telles images devront être produites en moins d’une demi-seconde, ce temps incluant l’acquisition des images brutes, ainsi que leur traitement. Enfin, l’électronique développée devra permettre l’étalonnage automatisé du CPM et la vérification de sa stabilité. L’ingénieur recruté sera en charge également du développement d'un logiciel de gestion du CPM, avec une interface utilisateur adaptée aux praticiens médicaux.
* Phase 2. Intégration d’autres techniques d’imagerie optique (OCT, Fluorescence, etc.) sur le nouveau prototype de CPM, afin de permettre une analyse multimodale et multi-échelle du col utérin in vivo.
* Phase 3. Adaptation de l’électronique et du logiciel développés pour le CPM à d'autres systèmes d'imagerie, tels que les systèmes endoscopiques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec des chercheurs et des cliniciens, au sein d'une équipe multidisciplinaire pilotée par le LPICM, regroupant plusieurs laboratoires de traitement d'images et des hôpitaux partenaires.
Dans le cadre de ses missions pour l’École polytechnique, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des missions IP Paris.
Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle.
Nous sommes faits pour vous car :
Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d’innovation unique.
Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l’ADN de l’École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l’intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal.
Dans cet esprit de responsabilité, l’École polytechnique s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
* 25 jours de congés + 18 RTT
* Télétravail en fonction du poste
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
* Des services (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)
* Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit...
* Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...)
* Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50%
Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…).
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