CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.
Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.
Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Nous recherchons un·e Responsable de stock (H/F) au sein de notre site logistique basé à CORBAS (69).
Vous définirez et ferez appliquer les plans d’approvisionnement et d’optimisation des flux dans l’entrepôt.
Voici les missions qui vous seront confiées dans le cadre de votre rôle de Responsable de stock (H/F) :
# Assurer l’information et la communication au sein de l’équipe,
Animer des réunions d’échange et d’information sur l’activité, dans le cadre notamment de l’Excellence Opérationnelle,
Définir, gérer et optimiser les stocks pour :
Mettre en place et organiser des inventaires sur une base régulière et adaptée afin de maitriser le flux des stocks,
Vous justifiez de plusieurs années d’expériences en gestion de stock ainsi qu’en management d’équipe,
Votre niveau d’anglais est professionnel tant à l’oral qu’à l’écrit,
La maîtrise des outils bureautiques sont requis (notamment MS-Office – Excel), des connaissances en BI sont un atout,
Conformément aux engagements pris par CEVA en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous.
ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.
Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.
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