Digital business director cdi h/f

Dans un souci de clarté et d'accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l'écriture inclusive dans nos communications. GroupM est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez Essencemediacom ! En tant que membre de WPP, leader mondial de la communication, et de GroupM, premier réseau d'agences média, Essencemediacom vous offre un environnement stimulant et des opportunités uniques.

Notre objectif ? Aider les marques à relever les défis de la nouvelle économie et à créer des expériences marquantes pour leurs consommateurs.

Notre vision "Breakthrough thinking", nous permet de capitaliser sur les nouvelles opportunités offertes par les médias, la data et les comportements consommateurs pour identifier des voies de croissance durable pour nos clients.

Nos atouts ?
- Un accès privilégié à une richesse de données consommateurs et media
- Une grande diversité de benchmarks
- Les outils les plus avancés du marché

EssenceMediacom, ce sont 10 000 collaborateurs à travers le monde, unis par la même passion pour l'innovation et l'excellence. En France, notre équipe de 250 talents collabore avec des clients prestigieux de divers secteurs, tant au niveau national qu'international.

Contexte

Vous intégrez une équipe travaillant sur un compte Luxe et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Digital transversal, l'équipe Stratégie, l'équipe Coordination et les équipes Activation.

Mission
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie digitale globale.
- Assurer la cohérence et l'efficacité des campagnes digitales dans les marchés locaux.
- Identifier et intégrer les nouvelles technologies et solutions data.
- Maintenir une relation de confiance avec le client.
- Contribuer à la croissance du compte.

Stratégie :
- Élaboration de la stratégie digitale annuelle et des guidelines.
- Production de stratégies digitales basées sur l'analyse des données, l'intégration des communications et l'influence.
- Supervision de l'exécution et de la mesure du succès des campagnes.
- Garantie de la cohérence des stratégies SEA et Paid Social.
- Développement d'un référentiel des meilleures pratiques digitales.

Intégration Digitale :
- Être le référent pour l'intégration du digital dans le mix média global.
- Maintenir la relation avec les différents partenaires media.
- Organiser des réunions régulières avec les équipes activation SEA, Paid Social et Programmatic notamment, pour partager les informations et les meilleures pratiques.
- Travailler avec les équipes opérationnelles pour assurer des processus robustes et conformes aux meilleures pratiques.
- Promouvoir le travail d'équipe et les initiatives client.
- Collaborer avec les équipes média, tech, data et créatives pour développer des approches innovantes. Coordination :

Coordination :
- Maintenir la documentation interne sur les processus et les guidelines.
- Organiser et assurer des appels mensuels avec les équipes locales pour partager les informations et les meilleures pratiques.
- Assurer le respect des directives Groupe.
- Communiquer sur les actualités du secteur et les initiatives du Groupe et de ses partenaires.
- Définir et suivre le plan de productivité digitale.

Data & Tech :
- S'assurer que le framework de mesure des KPI est aligné sur la roadmap data.
- Accompagner l'exploitation des données et des capacités de ses partenaires.
- Développer une roadmap tech et data en collaboration avec les équipes marketing, média, digital, e-commerce et CRM.
- Conseiller les clients sur les technologies et les données, en tenant compte des réglementations sur la confidentialité et des contraintes liées aux cookies. :

Interactions :
- Équipes internes (Stratégie, Planning, Coordination, Tech, Data, Création, Activations).
- Client (Marketing, Média, Digital, eCommerce, CRM).
- Partenaires media.

Profil recherché

Compétences requises :
- Solide connaissance des principes clés du digital et des tendances actuelles.
- Excellentes compétences en communication et en relations client.
- Forte capacité à penser stratégiquement et de manière créative.
- Excellentes compétences analytiques et capacité à traduire les statistiques en actions.
- Rigueur et attention aux détails.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des clients et des collègues du monde entier.
- Organisation, pédagogie et proactivité
- Capacité à gérer, former et développer une équipe.

Expérience professionnelle :
- Minimum 10 ans d'expérience en Digital Media, en agence ou en cabinet de conseil.
- Expérience dans le secteur du luxe est un +.
- Anglais courant (business proficiency).

Ce que nous offrons

Équipe d'Experts : Notre organisation est structurée en équipes spécialisées en analytics, service client, stratégie, solutions média, création et technologies. Vous travaillerez avec des experts passionnés dans un environnement qui valorise l'innovation et l'excellence ;

Accès à des Outils Avancés : Bénéficiez d'un accès privilégié à des données et outils de pointe pour relever les défis marketing et offrir des solutions complètes à nos clients ;

Vision Pionnière : Notre approche « Breakthrough thinking » nous permet de capitaliser sur les médias, la data et les nouveaux comportements des consommateurs pour créer des expériences innovantes et identifier de nouvelles opportunités de croissance ;

Transformation Continue : Depuis la fusion d'Essence et MediaCom, nous avons su nous adapter aux mutations publicitaires en plaçant le média au coeur des attentes des consommateurs. Nous renforçons continuellement notre expertise et utilisons des outils puissants pour transformer nos méthodes, en adoptant une approche innovante et un apprentissage continu ;

Développement Personnel : Nous valorisons les différences et encourageons le développement des compétences de nos collaborateurs, en offrant un environnement propice à l'évolution professionnelle ;

Un Cadre de Travail Inspirant : Chez EssenceMediacom, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de collaborer avec des marques renommées. Nous cultivons un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s'épanouir et se développer.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui réinvente le futur du marketing et de la communication. Ensemble, nous créerons des expériences mémorables et impacterons durablement le monde des médias.

Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Essencemediacom !

Process de recrutement :

Entretien avec l'équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.

Entretien opérationnel : Un entretien opérationnel sera ensuite prévu afin d'évaluer vos compétences techniques et l'adéquation de votre profil avec les exigences du poste.

Étude de cas : Une étude de cas vous sera soumise afin d'évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

A propos de GroupM by WPP

GroupM, branche média du groupe WPP et un acteur majeur mondial du conseil en marketing media. Nous nous engageons à faire de la publicité un vecteur de performance, utile et responsable pour tous. Présents dans 80 pays via des réseaux internationaux, nous accompagnons les annonceurs dans la promotion de leurs marques. Un tiers des montants investis dans les médias dans le monde passe par GroupM.

Dirigé par Alexandra Chabanne, CEO, GroupM France représente plus de 1000 collaborateurs regroupés dans les agences EssenceMediacom, Keyade, Mindshare, T&Pm et Wavemaker. GroupM travaille avec des clients de renom dans des secteurs diversifiés tels que le luxe, l'automobile, les produits de grande consommation, les services, etc.

Rejoindre GroupM c'est partager notre engagement pour l'innovation, l'éthique et la transparence, bénéficier d'une culture collaborative et apprenante, ainsi que d'un cadre de travail privilégié.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur, LinkedIn, Instagram

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