Société de stockage de produits agricoles ? Recrutement - Poste Administratif en Logistique (F/H)
Vos missions principales :
- Assurer la gestion administrative quotidienne (saisie de données, traitement des documents, suivi des commandes).
- Coordonner les flux logistiques avec les différents services internes et externes.
- Gérer et suivre les plannings de livraison et les rapports d'activité.
- Maintenir à jour les bases de données et les dossiers des clients/fournisseurs.
- Assurer la communication avec les transporteurs, clients et prestataires.
Taux horaires selon profil.
Horaires de journée Profil recherché :
Formation : Vous avez un diplôme dans le transport ou la logistique
Expérience : Une première expérience en transport/logistique ou administration est un plus.
Plus : Vous possédez le caces R489 Cat 1B ou 1A.
Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion).
Organisation et rigueur dans le traitement des tâches.
Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Sens de la réactivité et capacité à travailler sous pression.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Rémunération attractive selon expérience.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Maitrise des outils bureautiques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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