Chargé.e d’appui aux projets de recherche anr (h/f)

Chargé.e d’appui aux projets de recherche ANR


Nantes Université

Date de début : Au plus tôt

Durée : 3 ans

Lieu : Nantes

Salaire : Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université, suivant le niveau d’expérience du candidat. Compris : 1578,42€ nets/ mensuels (1963,94€ bruts) [0 à 1 an expérience]

La Direction de la recherche, des partenariats et de l’innovation (DRPI) comprend 80 agents répartis au sein de 3 services - Service de la recherche et des études doctorales (SRED), Service d’appui et d’ingénierie de projets (SAIP), Service partenariats, innovation et entrepreneuriat (SPIE) - et 3 missions - diffusion de la culture scientifique et technique, coordination des animaleries, coordination des démarches Recherche-Formation-Innovation.

Missions
Placé.e sous l’autorité de la responsable du Service d’Appui et d’Ingénierie de Projets, le.la chargé.e d’appui aux projets de recherche est en charge du suivi des projets de recherche financés par l’Agence nationale de la recherche (ANR). En particulier, il.elle est en charge de promouvoir la participation des unités de recherche de Nantes Université aux appels à projets de l’ANR et d’accompagner les porteurs tout au long du processus de dépôt de projets. Par ailleurs, le.la chargé.e de projets contribue à l’élaboration de bilans de suivi d’activité.

Activités principales
• Monter, aider à la contractualisation et assurer le suivi des projets de recherche financés par l’agence nationale de la recherche (ANR) :
- Conseiller les porteurs de projets dans la rédaction de leurs propositions.
- Assurer le montage administratif et financier et garantir l'équilibre budgétaire du projet.
- Vérifier les informations sur le portail de dépôt des projets en ligne.
- Mettre à la signature les documents et échanger avec les services instructeurs.
- Contribuer à l’établissement des bilans, états, rapports et justificatifs administratifs et financiers relatifs aux projets de recherche.
• Effectuer le montage et le suivi de projets d'autres financeurs (selon sollicitations : Fonds structurels, Ademe, InCA, Era-Net...).
• Contribuer à l'activité du service :
- S’impliquer dans les groupes de travail.
- Elaborer et mettre à jour de procédures intra et interservices pour les projets suivis.
- Assurer une veille sur les dispositifs de financements existants.
- Diffuser des informations sur les financeurs suivis (site web, annonce d'AAP...).
- Assister et conseiller les structures de recherche sur les financements de nouveaux projets de recherche.
- Faire le lien avec le Service partenariats, innovation et entrepreneuriat (SPIE).
- Participer à la mise en place d’actions d’information ou de formation sur les programmes de financement.
- Être référent.e du service pour les sujets relatifs à la gestion des ressources humaines.

Profil recherché
• Formation et/ou qualification : Diplôme de niveau bac+5 à doctorat Licence /Master en droit, domaine scientifique ou affaires européennes.
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 2 ans minimum.


Compétences

Compétences et connaissances requises
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Gestion de projet.
- Connaissance des règles financières et du fonctionnement des financeurs de la Recherche.
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et de l’activité de l’établissement, et en particulier d’une unité de recherche.
- Connaissance des collectivités territoriales.
Savoir-faire opérationnels :
- Capacité à travailler en mode projet.
- Capacité de synthèse.
- Capacité à communiquer les résultats aux décideurs.
- Savoir communiquer.
- Informer et rendre compte.
- Rechercher l’information, la vérifier et la classer.
- Planifier son activité.
- Travailler en équipe.
- Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service.
Savoir-être :
- Autonomie.
- Travail en équipe.
- Sens de la relation.
- Rigueur, anticipation, organisation.
- Savoir s’adapter au public et aux demandes diverses.
- Attitude proactive vis-à-vis des unités de recherche et des porteurs de projets.

#J-18808-Ljbffr