GAGNERAUD, acteur majeur indépendant du BTP, se caractérise par la grande diversité de ses activités dans les métiers de la construction mais également de l'énergie ou les travaux de service, à travers ses 50 entreprises. Le Groupe réunit 3000 collaborateurs autour de 5 directions régionales fortement implantées localement en Bretagne, Ile de France, Nord, Normandie, Paca.
La direction régionale de Bretagne (MARC GW) conforte sa position dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières et la construction métallique.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité. Après une période de formation interne sur l'ERP, vous serez en relation permanente avec les utilisateurs métiers de l'éditeur et des équipes de la DSI.
Vous apprendrez à réaliser des missions AMOA & AMOE.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accompagnement des utilisateurs et la conduite du changement (support de niveau 1 et réalisation de documents de formation),
- Formaliser et suivre la correction des anomalies avec les équipes supports de l'éditeur,
- Animer des ateliers et recenser les besoins métiers sur les différents modules de l'ERP,
- Réaliser des tableaux de bords à destination des utilisateurs avec notre outil de reporting,
- Accompagner les utilisateurs dans la maintenance des bibliothèques de l'ERP,
- Participer aux phases de tests et de montée de version de l'ERP.
Ce stage vous permettra d'appréhender un projet informatique de moyen terme dans sa globalité. Il permettra également de comprendre le fonctionnement des différents métiers dans une entreprise.
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