Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning
Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Adjoint Responsable de magasin (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Bonneville(74) en CDI !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds et Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus !
En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
- Manager une équipe de 3 personnes
- Contrôler les flux de produits
- Assurer le suivi de l'activité des pièces de rechange : contrôler les réceptions, gérer les stocks, etc.
- Négocier les conditions d'achat et de vente des pièces de rechange
- Assurer le suivi de l'activité : élaborer et actualiser les tableaux de bord de l'activité Pièces de Rechange, organiser les inventaires, etc.
- Participer au suivi de la gestion administrative
- Gérer et suivre les réclamations et les litiges
- Etablir et réaliser le suivi des relations avec les fournisseurs et les clients
- Venir en appui aux collaborateurs de l'activité Pièces de Rechange
- Renseigner et documenter les demandes des clients
- Participer à la vente de Pièces de Rechange
- Assurer le suivi ponctuel du magasin technique de la concession d'Annemasse
- Communiquer régulièrement les informations clés à son responsable hiérarchique
Mais ce n'est pas tout :
- Rémunération : selon profil et expérience
- Temps de travail : 36,20h par semaine
- Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport
- Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale !
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ;
- Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore !
- Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !
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