Le Chef d'équipe Maintenance est en charge, avec l'équipe qu'il encadre, de la maintenance, et du développement des outils de production. Il participe à l'amélioration des équipements et à leur adaptation aux évolutions d'organisation de l'entreprise.
o Garantir l'entretien et le bon fonctionnement des machines (maintenance préventive et curative)
o Assurer le management d'une équipe
o Organiser et planifier les travaux de maintenance
· Autonomie :
Le Chef d'équipe organise l'activité de son équipe. Il doit alerter en cas de dérives.
- Activités principales :
Répondre au planning de maintenance en cohérence avec les contraintes de production
Résoudre les pannes importantes et non prévues impactant la production
Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe
Ou par des prestataires extérieurs
Évaluer les besoins en formation en fonction des besoins
Participer au recrutement du personnel de maintenance
Être garant de la bonne utilisation de la GMAO
Être garant de la sécurité de son équipe (consignations, port des EPI, etc.
Effectuer les entretiens de progrès et définir les formations adaptées
Activités transverses :
Suivre les entreprises extérieures sur les arrêts de production
Complexité :
Nécessite un large panel de compétences techniques (mécanique, électricité, automatisme.) spécifiques au domaine de la fonderie
Prérequis :
Formation : Niveau Bac+2 ; expérience en management de personnel
Digital : Utilisation des outils bureautiques ; utilisation d'outils d'analyses ; maîtrise des logiciels GMAO et gestion des données informatiques
Interfaces
Internes au service :
Responsable Maintenance ; Technicien Maintenance ; Technicien Méthodes Maintenance, GMAO
Internes à l'entreprise :
Les responsables de production ; Animateur HSE ; Service Achats ; Service RH
Externes à l'entreprise :
Fournisseurs ; entreprises de sous-traitance maintenance
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 43¿000,00€à45¿000,00€par an
Avantages:
* RTT
Exigences linguistiques flexibles:
* Français non requis
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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