Merchandiseur - montauban & agen (f/h)

Secteur géographique : Montauban (Tarn-et-Garonne, 82) / Agen (Lot-et-Garonne, 47)

Qualifications :
Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie

Manager : Coordinateur Régional

Vous serez en charge de :

1. Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur
2. Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur
3. Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur
4. Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités
5. Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur, installer le matériel de balisage nécessaire
6. Réaliser les recadrages linéaires
7. Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon
8. Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...) négociées par le Responsable de Secteur
9. Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort

Compétences et qualités :
Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive. Vous faîtes preuve de rigueur, d'initiative, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel. La connaissance des catégories est un plus.

Rémunération :
Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + voiture de service

Avantages :
Comité Social et Economique : avantages significatifs

Rejoindre nos équipes engagées vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, Cultivons le goût de la réussite collective.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

1. Un entretien avec un membre du service recrutement
2. Un entretien avec le Coordinateur Régional
3. Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.

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