Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Responsable maintenance (H/F) En tant que Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) d'organiser, de gérer et de contrôler les activités et les interventions de maintenance du service, dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production. Vous veillerez également à la mise en œuvre et au respect des politiques HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) fixées par la Direction.
Vos missions :
- Expertiser, diagnostiquer et intervenir sur les pannes.
- Favoriser, dynamiser et garantir la communication avec votre équipe, la motivation et l'évolution du personnel.
- Définir et suivre le budget de fonctionnement du service.
- Définir un planning prévisionnel de maintenance.
- Analyser les origines de défaillances et proposer des plans de fiabilisation.
- Former et assister la production pour la maintenance de premier niveau.
- Définir et suivre les travaux sous-traités (planification, règles de sécurité, réception, garantie, conception, etc.).
- Garantir la politique HSE du site (sensibilisations, indicateurs, Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), etc.).
- Assurer le respect et le déploiement du processus maintenance sur le site.
- Garantir la remise en conformité suite aux différents contrôles réglementaires.
- Encadrer le service de maintenance.
- Connaissances techniques pluridisciplinaires (électricité, mécanique, automatismes).
- Connaissance des principes de prévention, des réglementations et normes en matière de HSE.
- Connaissance des activités du site et des principaux risques associés.
- Capacité à créer et gérer un planning prévisionnel.
- Compétence en suivi de budget.
- Aptitude à identifier et analyser les différents risques relatifs à l'hygiène et à la sécurité des salariés.
- Capacité à appliquer les différentes réglementations HSE.
- Compétence en contrôle de l'application des règles et procédures liées à l'hygiène et à la sécurité des salariés.
Qualités personnelles :
- Adaptabilité et capacité à adapter son équipe aux évolutions (technologiques, organisationnelles, etc.).
- Vision globale du projet ou de l'activité.
- Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs afin d'atteindre un objectif.
- Aptitude à transmettre ses compétences, ses connaissances et sa pratique.
- Réactivité et pragmatisme.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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