Chef d'équipe dans une école POSTE A POUVOIR RAPIDEMENT
Gestion d'une équipe de 12 personnes
1) Encadrement et gestion des personnels agents de propreté.
- Organiser les prestations dans le respect de la législation en relation avec la hiérarchie.
- Veiller au respect des règles et normes de sécurité et au maintien en bon état du matériel.
- Assurer la mise en place des remplacements pour tous motifs.
- Recruter, collecter les documents et informations nécessaires à l'établissement d'un contrat de travail (carte d'identité, carte vitale, carte de séjour, autorisation de travail.).
- Réaliser les opérations d'entretien
- Former les agents à leur poste de travail.
- Gérer les plannings et horaires de travail du personnel.
2) Suivi et relations Clients.
- Garantir aux Clients le respect du cahier des charges et des engagements contractuels.
- Effectuer des contrôles réguliers et contradictoires.
- Informer la hiérarchie des difficultés rencontrées sur les sites et traiter les réclamations Clients.
3) Suivi des documents.
- Etablir les commandes de produits et matériels nécessaires à la bonne exécution des prestations.
- Effectuer la réception et le contrôle des commandes.
- Réapprovisionner le site en produits et matériels.
- S'adapter aux horaires de travail qui varient en fonction des contraintes du métier.
- Restituer les bons d'intervention, établie pour chaque tâche ponctuelle au service administratif.
Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi à partir de 15h00 pendant 4h00 Horaire pouvant varier.
Travail le mercredi à partir de 12h00 pendant 4h00
Experience: 1 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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