Description entreprise :
Située en Savoie et regroupant 4 000 habitants, La Plagne Tarentaise bénéficie d'un surclassement démographique de 40/80 000 habitants.
En tant que support de l'une des plus grandes stations de sports d'hiver au monde, La Plagne, elle combine harmonieusement tourisme et ruralité offrant ainsi une qualité de vie exceptionnelle.
La commune de La Plagne Tarentaise s'est toujours engagée à maintenir une économie dynamique et solidaire en montagne et dans la vallée.
En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une structure entreprenante, attractive et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Saisissez l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique au cœur des Alpes tout en contribuant à maintenir une économie prospère et une qualité de vie incomparable en montagne !
Description du poste :
Pour un remplacement de 8 mois suite à une demande de disponibilité
Vous serez placé(e)s sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe enfance culture.
Accueillir, encadrer dans la bienveillance les familles (enfants et parents)
Proposer des activités adaptées aux besoins et intérêts des enfants selon leurs âges,
Veiller à la sécurité affective et physique des enfants.
Préparer des activités en collaboration avec l'équipe.
Encadrer et aider à la prise des repas sur les temps de cantine.
Veiller à l'hygiène quotidienne des locaux.
Préparer et organiser la distribution des repas livrés par la cuisine centrale.
Profil recherché :
CAP Petite enfance ou expérience
Mettre en œuvre sur le terrain les connaissances des besoins de l'enfant (savoir observer, analyser).
Communiquer et transmettre des informations auprès de l'équipe et de sa hiérarchie. Préparer, organiser des activités (connaitre les techniques d'animation)
Mettre en place un accueil bienveillant pour les enfants et les parents (aménagement d'un espace chaleureux, attitude bienveillante et
Accueillante, dialoguer et communiquer avec les parents et les enfants).
Respecter les rythmes et les besoins des enfants.
Appliquer les règles d'hygiène (connaissances des protocoles de nettoyage et connaissances des techniques d'entretien).
Savoir s'adapter aux imprévus.et en référer.
Être capable de se remettre en question sur sa pratique professionnelle.
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène alimentaire en restauration collective (normes HACCP).
Connaissance des gestes de 1ers secours.
Respect des devoirs du fonctionnaire (devoir de réserve…).
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