Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci :
Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ?
Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière.
Dans un contexte de remplacement, notre pôle Efficience recrute pour son bureau d'Issy Les Moulineaux (92), un.e Manager Fiscalité Locale H/F en CDI.
Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès. Votre objectif est clair : réduire la charge de l'impôt local pour améliorer la performance financière de nos clients et accompagner votre équipe. Ces clients sont variés, des grandes entreprises aux collectivités, en passant par les bailleurs sociaux et les association
En tant que Manager Fiscalité Locale, vous utilisez votre expertise pour améliorer la performance financière des clients en réduisant leurs charges fiscales.
- Vous collaborerez à la formation des consultants, soutenez les nouveaux arrivants et travaillez en binôme sur des dossiers complexes
- Vous êtes le référent des consultants juniors et les encouragez à s'impliquer dans les projets de développement
- Vous contribuez à élaborer, tester et normaliser des processus métier, des outils d'audits et de bonnes pratiques
- Vous veillez à ce que nos outils soient à jour pour permettre des audits exhaustifs en continu
- Vous gérez un portefeuille de clients directs, en mettant l'accent sur les comptes complexes
- Vous assurez une gestion efficace des contrats confiés à l'équipe des consultants, de l'audit jusqu'à la facturation
- Vous contribuez à une veille fiscale permanente en collaborant avec les équipes R&D voire en réalisant des audits tests sur les leviers définis
A noter que Leyton est particulièrement sensible à la formation de ses collaborateurs. L'objectif ? Que vous deveniez un leader inspirant !
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