Le/La Responsable HSE participe activement au développement de la culture HSE des sites de production au travers des axes suivants :
Garantit le développement de la culture HSE et l’amélioration continue des programmes visant à réduire ou supprimer les risques HSE :
-Participe à l’élaboration de la politique globale HSE, en collaboration avec toute l’équipe.
-Analyse la performance et propose les programmes d’actions HSE dans une logique d’amélioration continue.
-Contribue à la mise en œuvre de la politique RSE via le volet environnemental de la politique HSE.
-Contribue à la mise en œuvre de la politique RH en apportant son expertise en lien avec la santé au travail.
-Participer aux réunions de la CSSCT.
-Définit et pilote les programmes HSE visant à garantir les conditions de travail des salariés, la sûreté des biens et la sécurité de l’ensemble collaborateurs, visiteurs et prestataires ainsi que la maîtrise des impacts des activités d’UPSA sur l’environnement.
-Propose et contribue à la réalisation des programmes d’investissements industriels et initiatives d’amélioration continue.
Assure la conformité des activités :
₋Analyse l’impact des nouveaux textes réglementaires et est garant du respect des exigences légales et des parties prenantes par l’ensemble des services.
₋Conduit et/ou contribue aux différents audits réglementaires, des donneurs d’ordre et du Groupe (ISO 14001, TMD, Qualité, B-CORP, HSE, fournisseurs, OEA).
₋Coordonne et assure les plans d’actions correctives qui en découlent.
Anime hiérarchiquement les équipes HSE et fait preuve de leadership dans l’animation transversale des programmes de prévention Santé / Sécurité et de réduction des risques professionnels et environnementaux :
-Supervise et anime une équipe de collaborateurs HSE en favorisant l’innovation, la responsabilisation et la motivation afin de maintenir un bon climat social.
-Accompagne les Managers des autres départements afin de faire progresser la performance de leur service ainsi que le niveau de culture HSE au sein de leurs équipes.
-Communique à l’ensemble du personnel du service la stratégie de la direction et les informations relatives à la vie de l’entreprise.
-Définit en accord avec le Directeur HSE les objectifs individuels et ceux plus généraux de l’équipe.
-Fournit du feedback et du coaching à ses collaborateurs et propose des axes de développement.
Profil recherché :
De formation supérieure Bac+5, type Ingénieur en HSE / QHSE avec minimum 10 ans d'expérience sur ce type de poste dans un secteur industriel.
Homme ou Femme de terrain vous savez fédérer vos équipes.
Connaître les techniques d’analyse et de résolution de problèmes.
Connaître les techniques de communication, de management, et d’animation d’équipe.
Connaissance des outils informatiques (SAP, Trackwise, Cara, Cornerstone et Pack office…).
Faire preuve d’organisation, de rigueur, de pédagogie et de leadership. Être responsable de sa propre performance et de ses résultats.
Avoir la capacité à prendre des décisions et être force de proposition.
Poste de Cadre en Journée - À pourvoir dans l'immédiat. ️
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.
UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.
Le laboratoire UPSA place l humain au cœur de son action pour accompagner tous les moments de la vie. Fondé en 1935, UPSA est aujourd'hui à la fois une entreprise avec l un des plus grands sites industriels pharmaceutiques d Europe situé à Agen et une marque engagée et présente dans le quotidien des patients et pharmaciens depuis plus de 85 ans. À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des médicaments pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée et commercialise également des dispositifs médicaux. Son expertise s étend sur cinq aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité. UPSA incarne l ancrage territorial et la défense d'un savoir-faire « Fabriqué en France » qui rayonne à l échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l entreprise rassemble 1 500 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l international.
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