GSC Europe regroupe les usines et centres de distribution de Schneider Electric en Europe et dans le monde, couvrant toutes les opérations de la chaîne d'approvisionnement à l'expédition au client. Présents dans 22 pays avec 49 usines, 13 centres de distribution et 4 centres d'adaptation, GSC Europe emploie environ 13 000 personnes de 25 nationalités différentes, avec des HUBs à Grenoble, Paris et Budapest.
La Global Supply Chain Academy fait partie de notre organisation RH mondiale. Elle est à l'origine de l'expérience d'apprentissage pour la Global Supply Chain avec des parcours d'apprentissage et des programmes définis, ainsi que des outils de gestion des compétences, afin d'établir des bases solides pour le développement des compétences fondamentales d'aujourd'hui et de demain, alignées sur notre activité et la transformation de la Supply Chain.
Vous rejoindrez la GSC Academy pour nous aider à coordonner et stimuler l'activité d'apprentissage ainsi que les actions de développement dans la région Europe.
Missions :
Établir des relations
* Soutenir l'organisation GSC Europe avec une gamme de projets d'apprentissage, fournir des conseils et des idées pour soutenir les capacités organisationnelles futures.
* Travailler avec les parties prenantes pour coordonner les programmes de développement fonctionnel, en veillant à ce qu'ils restent pertinents, attrayants et soient dispensés à un niveau de qualité élevé.
* Soutenir l'organisation avec la communication de l'impact sur la performance et le suivi des métriques, en veillant à une expérience positive pour les responsables hiérarchiques et les employés.
* Tenir à jour une base de données de nos formateurs et animer la communauté des formateurs.
Solutions innovantes
* Soutenir le déploiement d'innovations dans le développement des compétences, comme de nouvelles solutions d'apprentissage, de nouveaux profils de compétences.
* Profiter de notre système de gestion des compétences (COMET 2.0) pour prioriser les solutions de formation, accompagner les équipes locales pour identifier les besoins prioritaires.
* Permettre l'accès aux programmes d'apprentissage via des plateformes de communication et de collaboration, et travailler avec les responsables du domaine de l'apprentissage pour commercialiser efficacement les opportunités d'apprentissage.
* Travailler avec les parties prenantes pour transformer la manière dont les gens apprennent grâce à l'apprentissage numérique et à d'autres activités d'apprentissage. Conseils sur le contenu et soutien pour des expériences attrayantes et percutantes.
* Analyser les rapports et les métriques, identifier, créer et intégrer des moyens innovants de promouvoir continuellement l'importance de l'apprentissage et du développement.
Soutien aux parties prenantes
* Fournir une administration et des conseils sur les programmes d'apprentissage et de développement.
* Coordonner et organiser la logistique, les lieux, les membres du public, les réservations d'hôtel, la budgétisation et le soutien lors des sessions de formation, création et administration de méthodes d'évaluation, communications et rapports.
* Soutenir le réseau RH pour des conseils en matière d'apprentissage et de développement.
* Être proactif dans la gestion et la collaboration sur diverses initiatives/projets (anticiper les besoins, discerner les priorités et respecter les délais).
Profil
Bac +4 / 5 en Ressources Humaines ou formation adultes, marketing, gestion de projet, management.
Langues : Français courant ET Anglais indispensables (minimum B2), vous travaillerez dans un environnement international.
Une première expérience de stage ou alternance en formation adultes ou formation numérique serait un plus.
Connaissances numériques : aisance pour les médias sociaux ; outils d'animation d'événements numériques ; outils de communication interne et de partage (Share point/One drive/Teams).
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences.
Vous êtes organisé(e), structuré(e), précis(e) et autonome, avec des qualités analytiques.
Vous avez une bonne communication et appréciez le travail en équipe dans un contexte international.
Facilités à vous adresser à un large public.
Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour les compétences fonctionnelles (technique, fabrication, numérique, etc.).
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Avantages :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000.
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%.
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide "double résidence" jusqu'à 550 par mois.
* D'autres avantages :
o un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise.
o un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus.
o 5 jours de congés "préparation aux examens" rémunérés pour tous.
o des activités culturelles et sportives.
o des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.
Processus de sélection :
1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue.
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.