Poste basé à : MOLSHEIM
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès début décembre
À propos de nous :
Rejoignez une structure dynamique et reconnue pour son expertise en gestion locative. Nous sommes spécialisés dans la gestion de patrimoines immobiliers en monopropriété et travaillons avec le logiciel ICS pour optimiser la gestion comptable et administrative de nos biens.
Vos missions principales :
En tant que Gestionnaire en Comptabilité - Gestion Locative Monopropriété, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et comptable des biens confiés par nos clients. Vos responsabilités incluront notamment :
Gestion comptable :
Enregistrement des encaissements (loyers, charges, dépôts de garantie).
Suivi des paiements et relances auprès des locataires en cas d'impayés.
Gestion des reversements aux propriétaires et envoi des comptes-rendus de gestion.
Réalisation des quittancements et avis d'échéance.
Gestion des provisions sur charges et régularisations annuelles.
Collaboration avec l'équipe :
Communication régulière avec les propriétaires pour le suivi de leurs biens.
Mise à jour des données dans le logiciel ICS.
Profil recherché :
Formation en comptabilité, gestion ou immobilier (BTS, licence ou équivalent).
Expérience en gestion locative, idéalement dans un contexte de monopropriété.
Maîtrise du logiciel ICS apprécié.
Connaissances en droit locatif et gestion comptable.
Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière autonome.
Sens du relationnel et aptitude à gérer des situations complexes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe à taille humaine, où l'entraide et la convivialité sont au cœur du travail.
Un environnement de travail stimulant, avec des missions variées et valorisantes.
Une opportunité de développer vos compétences dans une structure en pleine croissance.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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