ALT - CHARGÉ(E) DE PROJET - F/H
Référence : 12518
APPRENTISSAGE
SAINT DENIS
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generaliest l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
Rattaché à l'entité Distribution, Développement Affinitaire et Partenariats, Generali Partenariats accompagne ses partenaires dans la création de solutions personnalisées et différenciantes sur l'ensemble du marché de l'assurance des particuliers (assurances dommage et assurance de personnes) depuis plus de 40 ans, en alliant la solidité d'un grand groupe et la modernité d'une start-up issue de son ADN d'innovation.
Generali Partenariats réalise en 2023 un chiffre d'affaires de plus de 1,3Md€ avec une centaine de partenaires actifs.
Vos missions
* Contribuer aux travaux sur le plan d'actions renforcés : mise en place d'une vision 360, renforcement cybersécurité sur nos délégataires de gestions, mettre en place des feuilles de route et suivi, ...
* Mise en place de kits de communication propre à la Direction(si appétence, proposition de supports visuels, rédaction de contenu, réflexion sur la gestion de diffusion)
* Support aux tâches du service :apporter un soutien aux différentes tâches administratives et opérationnelles du service. Cela peut inclure la préparation de réunions, la coordination des activités quotidiennes, la contribution à l’organisation de réunion d'animation mensuelle
* Participer à la mise en place d’un projet Vision 360 pour avoir une vision consolidée de l’activité et des délégataires de gestion
Profil recherché
* Vous recherchez une alternance sur 1 ou 2 ans dans le cadre de votre master en école de commerce
* Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe
* Vous êtes adaptable et proactif
* Vous savez également travailler de manière autonome
* Vous êtes à l’aise avec le pack office et avez une appétence pour l’IA
Nous rejoindre, c'est :
* intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
* relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
* construire sa carrière et développer ses compétences
* se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
* avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus,visitez notre site .
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
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