Responsable du développement des publics et chargé(e) de médiation (h/f)

Responsable du développement des publics et Chargé(e) de médiation (H/F), Haute-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (45 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

La qualité de vie est un concept qui a du sens ici. Sa ceinture forestière, ses parcs, dont le jardin Agathe Roullot, et ses promenades en font une véritable ville à la campagne, labellisée ville où il fait bon vivre.

La vie culturelle, rythmée par des saisons culturelles, couvre tous les domaines du spectacle et des arts plastiques.

L’Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Responsable du développement des publics et Chargé(e) de médiation (H/F)
(Catégorie B – Filière culturelle)
Lieu d’affectation : Musées - Chaumont

(Activité à hauteur de 100% pour la Ville de Chaumont)

Missions / conditions d'exercice

Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

1. Piloter le développement des publics :
o Proposer un plan de développement des publics pour le Musée à partir d’une analyse des publics, des chiffres de fréquentation, d’une enquête auprès des publics cibles (écoles, associations, entreprises, touristes, agence d’attractivité,…) et de l’agenda commun des établissements culturels de la Ville.
o S’inscrire dans les événements nationaux (Nuit des Musées, Journée de l’Architecture,…) et locaux (Salon du Livre, Biennale du Graphisme,…).
o Organiser des temps de transmission/formation des agents du Musée aux différentes activités de médiation proposées.
o Anticiper le planning de préparation du matériel nécessaire aux ateliers avec l’ensemble des agents.
o Mettre en place des indicateurs de fréquentation en lien avec la DPC (référentiel commun).
o Proposer à sa hiérarchie des activités de médiation en lien avec des artistes à inviter (dans le cadre de PAG notamment).
2. Assurer la médiation :
o Concevoir et animer des ateliers pédagogiques autour des expositions, accrochages, collections du Musée.
o Concevoir et animer des ateliers pédagogiques autour de la thématique de la saison culturelle et des évènements du calendrier (noël, congés d’été, pâques,…).
o Proposer des activités transversales avec les autres établissements culturels de la Ville de Chaumont.
o Concevoir et conduire les visites guidées générales ou thématiques pour tous les types de public (scolaires, adultes, enseignants en formation,…).
3. Assurer le suivi administratif du pôle développement des publics :
o Participer au montage du budget annuel du Musée afin d’anticiper les dépenses.
o Se charger de faire les devis pour le petit matériel des ateliers de médiation.
o Assurer la gestion et le suivi des dépenses (réalisation des bons de commande).
o Se charger de renseigner/déposer/justifier les dossiers de demande de subvention pour les projets validés par la hiérarchie.
4. Assurer le relais sur la communication avec la Chargé de communication culture :
o Envoyer les contenus de communication des activités pour le site/journal/agenda à la Chargée de communication culture.
o Se rapprocher de la Chargée de communication culture pour toute demande de support de communication/conférence de presse.
o Alimenter le Facebook du Musée avec des photos des activités et le quotidien du Musée.

Profils recherchés

Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le domaine de l’Histoire de l’Art, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez une expérience confirmée en médiation et développement des publics ainsi qu’en conduite de projets. Disponible et autonome, vous avez le sens des responsabilités ainsi que des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Maîtrise de l’outil informatique et permis B indispensables.

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